eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa zlecenie: praca przy komputerze a przerwy


2020-01-02 21:29 autor: Gildilir

4 668 odsłon

Umowa zlecenie: praca przy komputerze a przerwy

Dzień dobry,

czy "Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe" ()

ma też zastosowanie przy umowie o pracę?

Pozdrawiam serdecznie :)

Pytanie zaktualizowano 2020-01-03 19:10

Widzę, że się pomyliłam. Chodzi oczywiście o umowę zlecenie.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2020-01-03 07:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Oczywiśćie, że przy umowie o pracę. We wstepie jest napisane, że " na podstawie Kodeksu pracy...."

    Gildilir skomentował/a odpowiedź 2020-01-03 11:56

    Widziałam to, jednak jak trochę poszukałam, czy przepisy BHP również stosuje się w przypadku umowy zlecenie, znalazłam, coś takiego: " W odniesieniu do pracowników cywilnoprawnych zastosowanie znajduje art. 304 i art. 3041 K.p. Pierwszy z nich stanowi, że pracodawca ma obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, o których mowa w art. 207 § 2 K.p., także osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (np. na podstawie umowy zlecenia) w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Przepis art. 207 § 2 K.p., do którego odwołuje się art. 304 K.p., stanowi natomiast, że pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W tym celu powinien m.in. organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki jej wykonywania oraz zapewnić przestrzeganie w firmie przepisów i zasad BHP." Ten art 304 nie jest równoznaczny z tym, że jednak to rozporządzenie z 1998 nie stosuje się ten do zleceniówek?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2020-01-06 19:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    To zalezy od zleceniodawcy. Nawet przy umowie o pracę nie ma jasnych kryterów przyznawania dopłat do okularów.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Sandra302

    Dodano 2017-05-23 10:14 przez Sandra302

    Umowa zlecenie a karmienie piersią

    Witam,mam dwa pytania dotyczące praw pracownika na umowie zleceniu.Czy pracując w tej formie przysługuje mi prawo wcześniejszego wyjścia z pracy, ponieważ karmię piesią oraz interesuje mnie, czy pracując na zleceniu mogę wykorzystać niewykorzystany urlop macierzyński (jest to 10 tygodni)?Z góry dzię...

  • magda11

    Dodano 2017-02-28 13:05 przez magda11

    Nowa umowa: wybrać pół etatu czy zlecenie?

    Mam umowę na cały etat - czas nieokreślony, dowiedziałam się, że mój obecny szef nie będzie już moim pracodawcą, także będę pracować w tym samym miejscu, ale u innego pracodawcy.Czy nowy pracodawca powinien mnie zatrudnić na tych samych warunkach co obecny szef? Zatrudniają na etat jak i zlecenie, n...

  • zuzia1818

    Dodano 2018-12-20 14:24 przez zuzia1818

    Pracownik biurowy w ciąży

    Dzień dobry,proszę o informację, ile godzin powinna pracować pracownica w ciąży przy komputerze itp.? Dzienny wymiar pracy to 8 godzin.

  • wlodzio57

    Dodano 2018-11-27 03:41 przez wlodzio57

    Czy maszynista lokomotywy może dorobić na emeryturze pomostowej?

    Jestem maszynistą lokomotywy na emeryturze pomostowej. Czy mogę dorabiać na umowe zlecenie w macierzystym zakładzie w tych samych warunkach szczególnych?

  • wlodzio57

    Dodano 2018-11-24 05:24 przez wlodzio57

    Czy mogę pracować w szczególnych warunkach na umowę zlecenie?

    Jestem maszynistą lokomotywy na emeryturze pomostowej. Czy mogę dorabiać na umowe zlecenie w macierzystym zakładzie w tych samych warunkach szczególnych?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?

Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...

Praca przy komputerze obciąża mocno zarówno wzrok, jak też, poprzez wymuszoną pozycję ciała, mięśnie i kości pracownika. Dlatego ustawodawca określił wymogi, które musi spełnić pracodawca zatrudniający pracowników przy tego rodzaju ...

Różne gałęzie pracy powodują konieczność różnicowania przepisów dotyczących zapewnienia bezpieczeństwa podczas jej wykonywania. Bezpieczeństwo i higiena pracy w pozornie bezpiecznym środowisku jakim jest biuro jest przedmiotem osobnych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania