Dzień dobry,
03.09. 2019, podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące
31.10.2019, czyli miesiąc wcześniej otrzymałam i podpisałam umowę na czas nieokreślony z dniem rozpoczęcia pracy od 01.12.2019.
4.11.2019 dowiedziałam się, że jestem w ciąży i moja ginekolog chce wysłać mnie na L4 ze względu na wcześniejsze poronienia i martwy poród w 17. tydzień ciąży, otrzymałam zastrzyki, które mam brać codziennie.
Czy jeżeli pójdę na zwolnienie lekarskie, to będą mnie obejmowały wszystkie przywileje, tzn. płatne L4 - 100% oraz macierzyński, a później wychowawczy? Czy przepracowane już ponad dwa miesiące na okresie próbnym zaliczają się do czasu wyczekiwania? Jak załatwić sprawę u pracodawcy bez bezpośredniej rozmowy? Pracuję w firmie jako jedna z trzech kobiet i niestety atmosfera nie sprzyja kobietom ciężarnym i wiem że będzie to dla nich wielki problem…
Chciałabym załatwić to przez e-mail wysyłając zaświadczenie o ciąży oraz informacje, że przebywam na L4, które otrzymam do dnia porodu.
2019-11-14 18:33 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-02-25 23:57 przez Ignez
Jestem obecnie w 23. tygodniu ciąży. W miejscu, gdzie pracuję mam umowę na czas próbny na 3 miesiące, która kończy się z dniem 29 lutego bieżącego roku. Wiem, że umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu gdy dostarczę zaświadczenie od lekarza.
Jednak pracodawca nie chce bym od marca podejmowała ...
Dodano 2016-12-07 13:27 przez Madziusiek855
Witam, mam pytanie odnośnie ciąży. Jestem aktualnie w 5. tygodniu ciąży i miałam umowę do 30.11.2016 r. na okres próbny trwający 3 miesiące. Przed rozwiązaniem umowy byłam na zwolnieniu lekarskim od innego specjalisty. Aktualnie mam zwolnienie do 14 grudnia. Proszę o informację, bo sama jestem zasko...
Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123
Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...
Dodano 2017-01-31 20:14 przez Ewas90
W połowie listopada zostałam zatrudniona na umowę o pracę przez agencję pracy tymczasowej (umowy zawierane na tydzień, łącznie 4 w miesiącu, ostatnia do 31 stycznia). Od 25 stycznia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (zwolnienie wystawione na 3 tygodnie, z powodu złego samopoczucia nie...
Dodano 2016-05-17 17:24 przez Nati1302
Witam,jestem zatrudniona na okres próbny do 21.06. W dniu zakończenia umowę będę w 12. tygodniu 6 dni, więc umowa zostanie przedłużona automatycznie do dnia poród. Moje pytanie to czy mogę już iść na zwolnienie lekarskie do końca ciąży? Jak będzie płacone i czy będzie należał mi się zasiłek macierzy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
