Dzień dobry,
03.09. 2019, podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące
31.10.2019, czyli miesiąc wcześniej otrzymałam i podpisałam umowę na czas nieokreślony z dniem rozpoczęcia pracy od 01.12.2019.
4.11.2019 dowiedziałam się, że jestem w ciąży i moja ginekolog chce wysłać mnie na L4 ze względu na wcześniejsze poronienia i martwy poród w 17. tydzień ciąży, otrzymałam zastrzyki, które mam brać codziennie.
Czy jeżeli pójdę na zwolnienie lekarskie, to będą mnie obejmowały wszystkie przywileje, tzn. płatne L4 - 100% oraz macierzyński, a później wychowawczy? Czy przepracowane już ponad dwa miesiące na okresie próbnym zaliczają się do czasu wyczekiwania? Jak załatwić sprawę u pracodawcy bez bezpośredniej rozmowy? Pracuję w firmie jako jedna z trzech kobiet i niestety atmosfera nie sprzyja kobietom ciężarnym i wiem że będzie to dla nich wielki problem…
Chciałabym załatwić to przez e-mail wysyłając zaświadczenie o ciąży oraz informacje, że przebywam na L4, które otrzymam do dnia porodu.
2019-11-14 18:33 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2020-02-25 23:57 przez Ignez
Jestem obecnie w 23. tygodniu ciąży. W miejscu, gdzie pracuję mam umowę na czas próbny na 3 miesiące, która kończy się z dniem 29 lutego bieżącego roku. Wiem, że umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu gdy dostarczę zaświadczenie od lekarza.
Jednak pracodawca nie chce bym od marca podejmowała ...
Dodano 2016-12-07 13:27 przez Madziusiek855
Witam, mam pytanie odnośnie ciąży. Jestem aktualnie w 5. tygodniu ciąży i miałam umowę do 30.11.2016 r. na okres próbny trwający 3 miesiące. Przed rozwiązaniem umowy byłam na zwolnieniu lekarskim od innego specjalisty. Aktualnie mam zwolnienie do 14 grudnia. Proszę o informację, bo sama jestem zasko...
Dodano 2016-05-03 21:08 przez bella123
Witam,od stycznia 2016 roku pracuję u jednego pracodawcy. Miałam umowę o dzieło na miesiąc, następnie umowę o pracę na okres próbny na prawie 3 miesiące. Od 1.05.2016 roku otrzymałam umowę o pracę na czas określony - na okres roku (do 01.05.2017). Dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.1. C...
Dodano 2017-01-31 20:14 przez Ewas90
W połowie listopada zostałam zatrudniona na umowę o pracę przez agencję pracy tymczasowej (umowy zawierane na tydzień, łącznie 4 w miesiącu, ostatnia do 31 stycznia). Od 25 stycznia przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży (zwolnienie wystawione na 3 tygodnie, z powodu złego samopoczucia nie...
Dodano 2016-05-17 17:24 przez Nati1302
Witam,jestem zatrudniona na okres próbny do 21.06. W dniu zakończenia umowę będę w 12. tygodniu 6 dni, więc umowa zostanie przedłużona automatycznie do dnia poród. Moje pytanie to czy mogę już iść na zwolnienie lekarskie do końca ciąży? Jak będzie płacone i czy będzie należał mi się zasiłek macierzy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
