eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa do dnia porodu


2019-05-01 17:38 autor: Zuzanna717

1 770 odsłon

Umowa do dnia porodu

Witam,

moja znajoma dostała umowę do dnia porodu, jednak L4 wystawione przez lekarza przekroczyło datę porodu. Wystawione jest do połowy maja.

Moje pytanie brzmi, czy może ona być zwolniona w trakcie trwania zwolnienia i czy gdyby udało jej się je przedłużyć o kolejne tygodnie jej umowa musiałaby być przedłużona?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-01 18:49 autor odpowiedzi: Jowita

    Umowa została przedłużona do dnia porodu w dniu urodzenia dziecka ZUS przejmie wypłatę zasiłku macierzyńskiego (nie będzie wypłacał zasiłku chorobowego). W przypadku umowy przedłużonej do dnia porodu ostatnim dniem zatrudnienia jest dzień porodu.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ziuta_17

    Dodano 2019-03-26 18:36 przez ziuta_17

    Zwolnienie lekarskie po poronieniu a kończąca się umowa o pracę

    Witam!Mam pytanie, otóż od 1 lutego byłam na zwolnieniu ciążowym, ale moja sytuacja uległa zmianie, ponieważ 19 marca poroniłam i teraz mam zwolnienie szpitalne do 2 kwietnia, ale na pewno jeszcze dostanę od lekarza dalszy ciąg zwolnienia, ponieważ umowa kończy mi się w maju i będę chciała pociągnąć...

  • sylva123

    Dodano 2018-10-10 16:06 przez sylva123

    Przedłużenie umowy a urlop macierzyński

    Witam,jestem w 7. miesiącu ciąży. Rodzę pod koniec grudnia tego roku. Jestem na zwolnieniu lekarskim. Umowa skończyła mi się 30 września tego roku. Oczywiście przysługuje mi przedłużenie umowy do dnia porodu. Moje pytanie brzmi: czy z dniem porodu mogę mieć przedłużenie umowy, a być na macierzyńskim...

  • ewelina 26091990

    Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

    Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

    Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  • kawa

    Dodano 2017-01-03 19:18 przez kawa

    Przedłużenie umowy do dnia porodu. Ile czasu ma na to pracodawca?

    Witam,dnia 31 grudnia 2016 r. skończyła mi się umowa na czas określony. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W świetle Kodeksu Pracy moja umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jednak do dnia dzisiejszego (03.01.2017 r.) nie dostałam od pracodawcy żadnego ane...

  • Kubica002

    Dodano 2020-04-18 13:43 przez Kubica002

    W jaki sposób można przedłużyć wyglądającą umowę?

    Za około dwa miesiące kończy mi się umowa na czas określony. Jeśli przed upływem końca umowy wzięłabym dłuższe zwolnienie lekarskie na około miesiąc, a teraz zaszłam w ciążę i byłabym w co najmniej 3 miesiącu ciąży razem ze zwolnieniem lekarskim. Czy umowa przedłużyłaby mi się do dnia porodu?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania