eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyL4 z kodem B tydzień po podpisaniu umowy


2018-12-14 13:26 autor: konto usunięte

1 543 odsłon

L4 z kodem B tydzień po podpisaniu umowy

Witam,

byłam na 4-miesięcznym stażu z urzędu pracy w sklepie. Po stażu dostałam umowę na pełny etat na półtorej roku. No i zaraz dowiedziałam się o ciąży, lekarz radzi mi iść na L4, ponieważ ciąża jest zagrożona. Czy po przepracowaniu tygodnia po stażu już na umowie, mam prawo do zasiłku chorobowego w ciąży?

Pytanie zaktualizowano 2018-12-14 13:30

Kiedy mogę isc na zwolnienie ?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-12-14 18:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Niestety, staz się nie wlicza do stażu pracy, więc nalezy przepracować miesiąc po podpisaniu umowy, aby mieć płatny zasiłek chorobowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-12-14 18:23 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Czyli po przepracowaniu miesiąca mogę spokojnie pójść na zwolnienie lekarskie . A czy nie będzie ZUS robił problemów z tego że tylko przez miesiąc są odprowadzane składki i zwolnienie?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-12-14 18:29 autor odpowiedzi: konto usunięte

    A czy po przepracowaniu tego miesiąca będę mogła być na zwolnieniu do dnia porodu a później będzie należał mi się zasiłek macierzyński i wychowawcze ?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karola72

    Dodano 2021-07-12 11:21 przez karola72

    Staż/ Zatrudnienie

    Od marca byłam na stażu z Urzędu Pracy jako pracownik biurowy w firmie, która jest prowadzona w domu. Od 8 lipca podpisałam umowę (bo taki był obowiązek pracodawcy) na 3/4 etatu na 3 miesiące. Niestety dziś się okazało, że jestem w ciąży i ciąża jest zagrożona.
    Czy jeśli po przepracowaniu tego miesi...

  • eeewelina1234

    Dodano 2017-07-13 13:02 przez eeewelina1234

    Praca na pół etatu a L4 w ciąży

    Witam,od 1 lipca 2017 r. mam umowę o pracę na czas określony, a pracuję na pół etatu.Czy jeśli jestem w ciąży należy mi się płatne L4? Od którego tygodnia mogę pójść na L4?Bardzo proszę o odpowiedź.

  • konto usunięte

    Dodano 2017-03-14 19:46 przez konto usunięte

    Ciąża a L4. Kiedy wypłacą L4?

    Witam,13 marca podpisałam umowę o pracę na czas określony do końca marca 2018 r., dzisiaj tj. 14.03 byłam na kontrolnej wizycie u lekarza i co się okazało: ku mojemu zaskoczeniu jestem w 7. tygodniu ciąży.Czy jeśli pójdę na L4, to będzie ono płatne, czy jeśli dobrze rozumiem przepisy to przez pierws...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-10-01 19:30 przez konto usunięte

    Umowa na trzy miesiące a ciąża. Czy dostanę zasiłek?

    Witam,
    czy po przepracowaniu mniej niż miesiąca na umowę na 3 miesiące i przejściu na zwolnienie z powodu komplikacji ciąży dostaje się co miesiąc do porodu i 20. tygodni po nim 100% wynagrodzenia, czyli miesięcznej pensji, a więc co miesiąc 2500 zł, jeśli tak jest na umowie? Czy dostaje się co mies...

  • opiekunka2015

    Dodano 2015-06-19 10:36 przez opiekunka2015

    Czy należy mi się zasiłek chorobowy?

    Dzień dobry!Przeczytałam gdzieś, że zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która przepracowała co najmniej 30 dni. Co jeśli ja zaczęłam pracę 12 maja, a już od 3 czerwca jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży?Co z moim zasiłkiem? Umowę o pracę mam do października. Co potem?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania