eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyRozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony z zachowaniem okresu wypowiedzenia


2018-11-03 15:10 autor: Blumek6

1 485 odsłon

Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Mam pytanie dotyczące rozwiązania umowy przez pracodawcę.

"Rozwiązują ze mną umowę o pracę zawartą w dniu 01.10.2018 na czas określony do dnia 21.02.2019 z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 10.11.2018."

Po pierwsze, czy należą mi się 2 dni wolnego na poszukiwanie pracy. Po drugie czy 10.11.2018, muszę zjawić się w pracy, czy to już jest dzień po zakończeniu umowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-11-04 20:42 autor odpowiedzi: Jowita

    Jeżeli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę to przysługują 2 dni na poszukiwanie nowej pracy. 10.XI jest ostatnim dniem zatrudnienia, dopiero od 12 XI nie jest już Pan pracownikiem tej firmy.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-08-03 18:17 przez konto usunięte

    Jak rozwiązać stosunek pracy na umowie o pracę na czas określony u niemieckiego pracodawcy?

    Witam serdecznie,byłem zatrudniony u niemieckiego pracodawcy na okres 5 miesięcy. Przepracowałem z tego miesiąc i 3 tygodnie. Pewnego dnia już miałem dosyć reguł i zasad panujących w tym hotelu i powiedziałem szefowi, że chcę odejść. W związku z tym obowiązuje mnie 2-tygodniowy okres wypowiedzenia. ...

  • Brunettka

    Dodano 2013-09-18 20:03 przez Brunettka

    Czy mogę rozwiązać umowę o pracę na okresie próbnym?

    Witam,
    otóż w dniu 9.09.2013 zawarłam umowę o pracę na okres trzech miesięcy czyli do 8.12.2013. W nagłówku umowy nie jest napisane, że jest to okres próbny tylko, że umowa o pracę od tego dnia do tego dnia. Jednak muszę zrezygnować z tej pracy bo nadarzyła się okazja wyjazdu za granicę w połowie pa...

  • eweld1

    Dodano 2014-01-08 15:51 przez eweld1

    Czy mogę rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas określony 6-miesięczny?

    Chciałabym się dowiedzieć, czy mogę bez problemu rozwiązać za wypowiedzeniem umowę zawartą na czas określony 6-miesięczny? Dodam, iż w umowie zawarto postanowienie, iż "dopuszcza się możliwość wcześniejszego rozwiązania niniejszej umowy za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia".
    Umowa została zawarta ...

  • Izabella

    Dodano 2018-04-19 13:28 przez Izabella

    Koniec umowy o pracę na czas określony a wypowiedzenie umowy

    Witam,za dwa miesiące kończy mi się umowa o pracę na czas określony (zawarta na 2 lata),nie chcę przedłużania umowy, bo wiem że pracodawca jest zdecydowany żeby podpisac kolejną umowę.Problem jest w tym, że nie chcę jeszcze pracować do końca umowy. Czy mogę złożyć wypowiedzenie wcześniej przed końce...

  • Katarzyna241

    Dodano 2019-03-28 05:57 przez Katarzyna241

    Ciąża na wypowiedzeniu

    Witam,w dniu 14.01.19 złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony (do kwietnia 2020), okres wypowiedzenia 3 miesiące do 31.04.2019. Jestem we wczesnej ciąży 3-4 tydzień.Proszę o informację, czy w takim przypadku mam możliwość wycofania swojego oświadczenia o wypowiedzeniu umowy? Proszę o ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być zgodny z przepisami kodeksu pracy. W przypadku umów terminowych pracodawca nie ma obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie takiej umowy, jednakże nie zawsze ma on możliwość jej ...

LiveCareer przedstawia wyniki badania poświęconego kwestii zwolnień grupowych. Ten temat zyskał w ostatnim czasie sporo na aktualności, głównie za sprawą masowych redukcji etatów, które zapowiedzieli tacy giganci jak Poczta Polska, Intel ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania