eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyMiesięczna umowa o pracę na czas określony a przedłużenie umowy do terminu porodu


2018-08-24 17:53 autor: Zdezorientowany_pracownik

1 089 odsłon

Miesięczna umowa o pracę na czas określony a przedłużenie umowy do terminu porodu

Witam serdecznie,

31.08 br. kończy się moja druga umowa na czas określony. W sierpniu kończę drugi miesiąc ciąży. Pracodawca z "dobrej woli" chce dać mi trzecią umowę na miesiąc od 1 do 30 września. W ostatnim tygodniu września skończę trzeci miesiąc ciąży.

Czy umowa wrześniowa przedłuży się automatycznie do porodu? W nowych przepisach odnalazłam informację, że umowa na okres próbny lub na czas określony nieprzekraczający jednego miesiąca (30 dni), nie przedłuża się do porodu.

Nie jest też sprecyzowane, czy chodzi o pierwszą umowę z nowym pracodawcą czy o którąś z kolei umowę. Stąd też moje obawy czy nie okaże się, że od 1 października zostanę bez pracy tracąc prawo do zasiłku macierzyńskiego.

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • nalepkaiwona

    Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona

    Koniec umowy a ciąża. Czy będzie należał się macierzyński?

    Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli  przedłużona u...

  • aniela19945

    Dodano 2015-06-30 18:41 przez aniela19945

    Co z moim zasiłkiem macierzyńskim?

    Od września 2014 r. pracowałam na umowę o pracę, zaszłam w ciążę na początku stycznia 2015 r. Umowę miałam podpisaną do 30 kwietnia 2015 r. Nie została mi ona przedłużona do końca porodu, mimo iż byłam w 19 tyg. ciąży, a art 177 par 3 mówi o tym, że powinna być przedłużona. Zatem teraz od maja jeste...

  • Józia

    Dodano 2014-09-28 20:27 przez Józia

    Ciąża a umowa na czas określony. Czy będzie należał się zasiłek macierzyński?

    Witam,
    30 maja 2015 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Planuję dziecko, w którym miesiącu ciąży muszę być, aby pracodawca na mocy ustawy musiał mi przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu, a tym samym przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni.

  • Moniaa24

    Dodano 2020-07-29 14:42 przez Moniaa24

    Czy umowa podczas zwolnienia L4 w trakcie ciąży może zostać przedłużona

    Z końcem roku kończy mi się umowa o pracę, będę wtedy gdzieś w 7msc ciąży i prawdopodobnie na L4. Czy jest taka możliwość prawna, aby pracodawca przedłużył mi umowę w trakcie zwolnienia lekarskiego?
    Co jeśli umowa wygaśnie w dniu porodu? Czy będą mi przysługiwały świadczenia z urlopu macierzyńskiego...

  • zaba_m

    Dodano 2021-05-01 22:57 przez zaba_m

    Projekt unijny a ciąża

    Witam,
    Jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę w ramach projektu unijnego. Pracodawcą jest instytucja państwowa, natomiast wynagrodzenie wypłacane ze środków unijnych. Projekt kończy się 31 marca 2021 roku, ja mam termin porodu 15 czerwca.
    Zastanawiam się, czy pracodawca w takim przypadku ma ob...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...

Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.

Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania