eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyPrzekształcenie umowy przez nowe przepisy


2018-08-22 11:49 autor: Madzik130

969 odsłon

Przekształcenie umowy przez nowe przepisy

Dzień dobry,

mam pytanie dotyczące przekształcenia z automatu umów na czas nieokreślony. Jestem zatrudniona w firmie od 31 grudnia 2015 do 31 grudnia 2018, od 9 czerwca 2018 jestem na zasiłku rehabilitacyjnym, ale z powodu ciąży, pod koniec września urodzę, więc przejdę na zasiłek macierzyński.

Czy w moim przypadku liczy się ten przepis dotyczący 33 miesięcy?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • kasiulka139

    Dodano 2016-07-22 23:15 przez kasiulka139

    Ciąża. Czy lepsza będzie umowa na czas określony czy nieokreślony?

    Jestem w drugim miesiącu ciąży, mam szansę podjąć zatrudnienie, jednak szef chce mi dać umowę na czas określony tj. jednego roku. Czy w takim wypadku moja sytuacja finansowa (zasiłek itp.), będzie gorsza niż gdybym dostała umowę na czas dłuższy niż rok albo na czas nieokreślony? Szef jest spoko czło...

  • KamilaM88

    Dodano 2018-09-26 09:12 przez KamilaM88

    Ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy w ciąży

    Witam,od 2016 roku miałam umowę o pracę na czas nieokreślony, w czerwcu złożyłam pracodawcy wypowiedzenie z miesięcznym okresem wypowiedzenia jednak w tym czasie okazało się, że jestem w ciąży, poszłam więc na L4. Księgowy pracodawcy doradził mu aby wyrejestrował mnie z ZUS (zwolnił), bo i tak będąc...

  • Frida100

    Dodano 2018-08-27 22:08 przez Frida100

    Zaszłam w ciążę przed zmianą umowy na czas określony

    Witam,przez dwa lata miałam umowę na czas określony na rok (od września do 31 sierpnia). Jestem w 10. tygodniu ciąży.Kolejna umowa ma być na czas nieokreślony. Czy po jej podpisaniu, jeżeli pójdę po tygodniu na L4 będzie to już płatne zwolnienie?

  • Gosiamn

    Dodano 2018-06-23 19:28 przez Gosiamn

    Zmiana umowy a macierzyński

    Witam, od roku do 30 kwietnia byłam na umowie na 1/2 etatu. Od 1 maja moja umowa została zmieniona na pełen etat czas nieokreślony. Pytanie jest takie, czy jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży, a mam pracę ciężką stojącą, a od lipca bym poszła na zwolnienie, to czy chorobowe miałabym płatne 100%? I...

  • zyx2

    Dodano 2018-06-16 22:53 przez zyx2

    Czy będę otrzymywała zasiłek macierzyński w przypadku zatrudniona w dwóch firmach?

    Szanowni Państwo,jestem zatrudniona w dwóch firmach A i B. W firmie A mam umowę o pracę na czas określony do dnia 30.09.2018, natomiast w firmie B mam umowę na czas nieokreślony, ale ze względu na likwidację firmy (sp. z o.o.) otrzymałam wypowiedzenie w trakcie przebywania na zwolnieniu lekarskim, u...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?

Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania