Dzień dobry,
uprzejmie proszę o informację jakiej treści powinien być wniosek na podstawie, którego chcę powrócić na pełny etat z 7/8: wniosek o rezygnację z obniżenia etatu i prośba o przywrócenie na pełny etaty czy wycofanie wniosku złożonego z dniem (data złożenia wniosku)? Czy może wycofanie oświadczenia woli aby zwiększyć szanse na pozytywne rozpatrzenie przez przełożonego?
Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2018-03-06 20:17 przez aniafigoluska
W listopadzie 2017 r. złożyłam pismo do pracodawcy, że zgłaszam swoją gotowość do pracy po urlopie wychowawczym. W piśmie również poprosiłam o obniżenie etatu do 7/8 do dnia 31 stycznia 2018r. Wtedy byłam już w ciąży o czym również poinformowałam pracodawcę. Wyznaczono mi termin powrotu do pracy na ...
Dodano 2016-04-24 22:28 przez olinka2
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu (na tzw. okres ochronny, ale nie minął jeszcze rok na jaki się zadeklarowałam). Obecnie jestem w ciąży. Czy po zmianie etatu na pełny wymiar pracy, od razu mogę iść na zwolnienie lekarskie, czy mus...
Dodano 2016-11-18 17:46 przez Amis
Witam,po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego zmniejszyłam etat do 7/8 wymiaru i tyle zostało mi zmniejszone wynagrodzenie. Od 1 października wróciłam na cały etat, a od 1 listopada dostałam podwyżkę wynagrodzenia.Natomiast w międzyczasie okazało się, że jestem znowu w ciąży i od 15 listopada ...
Dodano 2020-01-04 09:56 przez weranda88
Witam, podczas pierwszej ciąży zatrudniona byłam na czas nieokreślony, cały etat. Po macierzyńskim wróciłam na 7/8 etatu (obecnie pracuję tak już pół roku). W chwili obecnej jestem w drugiej ciąży. Chciałabym zwiększyć etat do całego i dalej pracować (nie wiem, kiedy nastąpi L4, ale na pewno nie w n...
Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111
Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kontrakt czy etat? Jaką formę zatrudnienia najczęściej wybierają Polacy? Zdecydowanie etat. Z raportu "People at Work 2021: A Global Workforce view" firmy ADP wynika, że 88 proc. rodaków preferuje tę właśnie formę zatrudnienia.
Oświadczenie o przyjęciu lub odrzuceniu spadku jest oświadczeniem woli. Kwestię oświadczeń woli reguluje kodeks cywilny. Definicje i zasady generalne dotyczące oświadczeń woli znajdziemy w części ogólnej kodeksu cywilnego. Dodatkowo w ...
2 lutego 2017 r. Sąd Najwyższy - Izba Cywilna (sygn. akt: I CSK 92/16) wydał wyrok, w którym zajął dość kontrowersyjne stanowisko na gruncie kodeksu spółek handlowych (KSH), stwierdzając, iż strona (wspólnik) może uchylić się od ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59