wypowiedzenie umowy o pracę

• 2010-01-15 13:40 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Zwolnienie na poszukiwanie pracy przysługuje jedynie przy conajmniej dwutygodniowym okresie wypowiedzenia i to wówczas gdy umowę wypowiada pracodawca - art. 37 kodeksu pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2010-01-20 13:51 autor odpowiedzi: isop

  Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika?

  Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?

  Obowiązuje mnie okres wypowiedzenia od 18.01 do 6 lutego.

  I mam jeszcze pytanie dotyczące czasu pracy.

  Chciałabym wystąpić o wyrównanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za okres 5 lat.

  Obowiązywał mnie czas pracy 7:35, natomiast pracowaliśmy 8 godzin.

  Jakie są szanse na uzyskanie wyrównania?

  Prowadzone ewidencje czasu pracy nie wskazują rzeczywistego czasu pracy, pracy w dni świąteczne, dni wolne, nadliczbowe i nocne oraz dyżury.

  Placówka jest całodobowa i łatwo obliczyć, że każda z pracownic wypracowywała nadgodziny (30-50 miesięcznie) aby zapewnić obsadę.

  Czy mogę za brak regulaminowych dodatków za godziny nadliczbowe ww. domagać się jakiegoś zadośćuczynienia?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2010-01-20 17:00 autor odpowiedzi: mia70

  Witam,

  Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika? Tak

  Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić?

  Tak

  Nadgodziny - jak najbardziej proszę wystąpić o zapłatę za nadgodziny wraz z odsetkami, pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2010-01-21 00:49 autor odpowiedzi: isop

  Cytuję, co napisał/a mia70

  Witam,

  Czy dni na poszukiwanie pracy są przyznawane na wniosek pracownika? Tak Czy jeśli przy otrzymaniu wypowiedzenia nie zostało to ustalone, czy można o nie wystąpić? Tak Nadgodziny - jak najbardziej proszę wystąpić o zapłatę za nadgodziny wraz z odsetkami, pozdrawiam

  Dziękuję ; )

  serdecznie pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2009-11-12 22:59 przez anna78_s

  Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony

  Witam,
  mam pytanie chce wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony (wiem że robi sie to z dwu-tygodniowym wyprzedzeniem), przy czym za porozumieniem stron i ma pytanie , czy jeśli wypowiem ją np. 13 listopada to z jakaą datą tj. 29 czy 30 mam napisac to wypowiedzenie, tak abym dostała wyna...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2011-01-05 16:19 przez marta30023

  umowa na czas określony

  Witam
   
  Jestem zatrudniona na czas określony u pracodawcy który prowadzi kilka interesów pod jedną działalnością, ja pracuję w doradztwie kredytowym, szef ma również sklep w innym mieście, w umowie o pracę nie ma zapisu o okresie wypowiedzenia, jest za to określony charakter pracy i miejsce jej wyko...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2010-02-18 21:22 przez konto usunięte

  Skrócona umowa o pracę na czas określony

  Witam.Bardzo proszę o udzielenie mi podpowiedzi (bardzo zależy mi na czasie). Pracuję w organizacji pozarządowej od 1998r.w ramach robót publicznych (refundacja z Powiatowego Urzędu Pracy). Umowa jest zawierana co pół roku (nie ma wpisu o 2-tygodniowym wypowiedzeniu) . Między umowami jest kilka dni ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-12-02 13:25 przez milaialfina

  Rozwiązanie umowy na okres próbny a wykorzystanie urlopu

  Zawarłam umowę o pracę na okres próbny od dn. 05.11.2012 r do 06.02.2013 r
  Dnia 30.11.2012 r otrzymałam wypowiedzenie z terminem 2 tygodniowym kończącym się 14.12.2012 r z adnotacją, iż należą mi się 2 dni na poszukiwanie pracy.
  Mam pytanie co z urlopem wypoczynkowym?
  W jakim wymiarze mi się należy,...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-07 12:46 przez ape

  Przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na L4 ciążowe, a wypowiedzenie umowy o pracę

  Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który mam przewidziany do końca 2014 roku, czyli do końca trwania mojej umowy na czas określony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Wiem, że mogę skorzystać z możliwości przerwania urlopu wychowawczego i przejścia na L4 ciążowe.
  Martwi mn...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.