Witam,
28 lutego b.r. kończy mi się 3-letnia umowa o pracę na pełen etat. 1 marca mam podpisać kolejną umowę, tylko na 6 miesięcy. Jestem w 14. tygodniu ciąży, pracodawca nie wie o tym.
Moje pytanie jest takie, czy jeśli 1 marca podpiszę kolejną umowę z tym samym pracodawcą, a 2 marca poinformuję go, że jestem w ciąży, to czy mogą tą umowę anulować? Jeszcze jedno jak pójdę na L4 2 marca, to czy za te dni na zwolnieniu bedę miała zapłacone?
Dziękuje za pomoc.
2018-02-27 14:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Lina1989 skomentował/a odpowiedź 2018-02-27 15:29
Dziękuje bardzo za pomoc.
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-09-20 11:33 przez Tamiza
Witam,jestem w 2 miesiącu ciąży. Dnia 30 października kończy mi się umowa na czas określony wiem, że dostanę nową umowę na czas nieokreślony oraz podwyżkę.Jak będzie wyliczony zasiłek macierzyński oraz ewentualnie zwolnienie? Według starej umowy czy nowej?
Dodano 2016-05-06 21:52 przez ola1508
Mam umowę o pracę na czas określony od 02.05.2016 do 31.05.2016 i jest szansa na przedłużenie tej umowy na pół roku. Dowiedziałam się, że jestem w ok. 2 miesiącu ciąży. Czy mogę iść na zwolnienie L4, kto za nie zapłaci? Powiedzieć pracodawcy o ciąży czy jeszcze poczekać, a co jeśli nie przedłuży um...
Dodano 2020-05-28 19:23 przez kasia2222
Jestem w 4 tygodniu ciąży. Umowa o pracę kończy mi się 10.06. Lekarz już wystawił mi L4 do 15.06. Na dzień dzisiejszy wiem, że nie zostanie przedłużona. Umowa żeby była przedłużona samoistnie do dnia porodu obowiązuje wtedy, gdy kobieta jest w 12 tygodniu ciąży.
Jak to dalej wygląda po 10.06 zostaje...
Dodano 2017-12-16 01:29 przez Dzana7
Witam serdecznie, mam umowę o pracę na czas określony do czerwca 2018. Jestem w 6. miesiącu ciąży, a obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim. W styczniu 2018 r. firma, w której pracuję wprowadza pracownikom nowe umowy do podpisania (ze względu na wykupienie firmy - zmianę pracodawcy). Podobno staw...
Dodano 2016-01-19 10:22 przez kitka231
Witam, proszę o pomoc i udzielenie odpowiedzi. Jestem w ciąży. Umowę mam do końca maja 2016 r. Zwolnienie lekarskie dałam 8.01.2016 do pracodawcy z kodem B. Przewidywany termin porodu to 22.06.2016.1). Czy automatycznie pracodawca przedłuży mi umowę do porodu , skoro mam do maja? czy wyślę do mnie j...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków obowiązuje zasada, że jeżeli do czasu ostatecznego sporządzenia listy wypłat zasiłków, składnik wynagrodzenia nie został jeszcze wypłacony, przyjmuje się ten w wysokości wypłaconej za poprzedni ...
Dodatek brygadzistowski jest składnikiem wynagrodzenia, który przysługuje za czas przepracowany, a to oznacza, że absencja chorobowa ma wpływ na jego wysokość. Zatem, podlega on wliczeniu do podstawy zasiłkowej.
W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. W pewnych sytuacjach ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
