eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyOkres wypowiedzenia - umowa na czas nieokreślony


2018-02-26 16:02 autor: agapio

5 227 odsłon

Okres wypowiedzenia - umowa na czas nieokreślony

Witam,

od 07.2014 do 09.2016 byłam zatrudniona u mojego pracodawcy na podstawie umowy na czas określony (okres próbny 3-miesięczny i 2 razy umowa na rok). We wrześniu 2016 otrzymałam umowę na czas nieokreślony.

Jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje gdy wręczę wypowiedzenie w marcu 2018?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-02-26 20:22 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

    Art. 36. Kodeksu pracy § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:
    1) 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy;
    2) 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy;
    3) 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.

    Z przedstawionej sytuacji wynika, że będzie Pani miała 3 miesięczny okres wypowiedzenia.

    agapio skomentował/a odpowiedź 2018-02-27 22:21

    Zmiana przepisów z 22 lutego 2016 roku nie wpływa na długość okresu zatrudnienia u danego pracodawcy? Od kiedy jest liczony okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy - od 07.2014 czy też mają zastosowanie przepisy przejściowe (w momencie zmiany przepisów miałam jeszcze umowę na czas określony)?

    Piotr Kostrzewa zaktualizował/a odpowiedź 2018-02-27 22:34

    Zmiana przepisów rozszerzyła zapisy przedmiotowego artykułu o umowę na czas określony - wcześniej była możliwość jej rozwiązania za 2 tygodniowym okresem wypowiedzenia. W Pani przypadku zmiany przepisów nie mają wpływu na okres wypowiedzenia tj. 3 miesięczny okres. 

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • c.c.catch

    Dodano 2017-01-06 12:48 przez c.c.catch

    Wypowiedzenie umowy na czas określony a aneks z podwyżką

    Witam,mam podpisaną umowę o pracę na czas określony (od 08.2016-08.2017), w międzyczasie podpisałem aneks do umowy, z większą stawką i czas nieokreślony. Jednak aneks podpisany jest z datą sierpień 2017, czyli po zakończeniu umowy na rok przechodzi ona na czas nieokreślony. Moje pytanie dotyczy okre...

  • rerenesme

    Dodano 2019-03-30 14:08 przez rerenesme

    Okres wypowiedzenia. Ile potrwa?

    W dniu 11.04.2016 roku rozpocząłem pracę na czas określony na umowie o pracę w firmie xyz. Przed tym okresem pracowałem w tej samej firmie na umowie zlecenie.  W dniu 29.03.2019 roku złożyłem wypowiedzenie umowy o pracę (już na czas nieokreślony).Jaki jest mój okres wypowiedzenia? 1 miesiąc, czy 3 m...

  • jacek123

    Dodano 2017-12-05 12:23 przez jacek123

    Okres wypowiedzenia wpisany do umowy o pracę a prawo pracy

    Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony od 6 lat. W umowie mam wpisany okres wypowiedzenia 2 tygodnie. Treść tej umowy pod tym względem nie była nigdy zmieniana żadnym aneksem.Czy chcąc złożyć wypowiedzenie obowiązuje mnie okres wypowiedzenia wpisany do umowy (2 tygodnie)? Rozumiem,...

  • MyPath

    Dodano 2016-08-06 13:04 przez MyPath

    Od kiedy liczony jest 3-miesięczny okres wypowiedzenia?

    Dzień dobry,zostałem zatrudniony 7 października 2013 r. na umowę na czas nieokreślony. Bardzo proszę o wskazanie, kiedy mogę najpóźniej złożyć wypowiedzenie by odejść z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia?Z mojego zrozumienia przepisów KP będzie to 6 października 2016 i w tym wypadku okres wypowiedz...

  • a.jarosz.8

    Dodano 2016-05-13 10:20 przez a.jarosz.8

    Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Wypowiadam pierwszą umowę czy z aneksu?

    Proszę o radę. Chcę wypowiedzieć umowę o pracę - mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia. W 2009 roku umowę podpisano ze mną na czas nieokreślony - cały etat. W marcu tego roku dostałam aneks do umowy zmniejszający wymiar etatu. Czy chcąc teraz wypowiedzieć umowę, w piśmie, które złożę u pracodawcy, wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Ustawodawca dopuszcza, aby w wyjątkowych okolicznościach trzymiesięczne wypowiedzenie bezterminowej umowy o pracę zostało na mocy jednostronnej decyzji pracodawcy skrócone do jednego bądź dwóch miesięcy. Co jednak w sytuacji, gdy z umowy o ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: szeregi firmy zasilił pracownik, na którego pozyskaniu bardzo zależało szefowi . Chodziło przede wszystkim o wysokie kompetencje i duże doświadczenie zawodowe, którym legitymował się świeżo ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracodawca postanowił wypowiedzieć zatrudnionemu umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Pracownik przepracował w firmie 8 miesięcy, w związku z czym obowiązywał w jego przypadku ...

Długość okresu wypowiedzenia bezterminowej uzależniona jest od stażu pracy w danej firmie. Pracownicy, którzy noszą się z zamiarem rozstania z pracodawcą, mają jednak wiele wątpliwości dotyczących biegu okresu wypowiedzenia. Przyjrzyjmy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania