Macierzyński, umowa, L4

• EKSPERT

  2018-02-09 16:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy jest-była -Pani w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna być przedłużona do porodu. Nie podaje Pani żadnych dat, więc nie wiem dokładnie o co chodzi.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-02-09 20:06 autor odpowiedzi: Beagol

  Aktualnie jestem na L4 poród wyznaczony na 24.03.2018 umowa na czas określony do 30.09.2018 i w tym dniu kiedy kończy się umowa będę na macierzyńskim/wychowawczym pracodawca twierdzi że w dniu zakończenia umowy nie podpisze nowej dopiero po powrocie z wychowawczego czyli mniej więcej 22.03.2019 tzn., że przez ten okres od 30.09.2018 do 22.03.2019 nie mam ciągłości pracy i jestem bezrobotna?

  A jeśli chciałabym skorzystać po macierzyńskim 22.03.2019 na nowo z L4 w związku z nową ciąża to nie przysługuje mi ono dopóki nie podpisze umowy z pracodawcą?

  Z góry dziękuję za odpowiedź.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-02-09 20:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To tak. W taki przypadku pracodawca nie ma obowiązku podpisywać nową umowę. Może to zrobić po powrocie Pani do pracy. Jezeli  nie będzie Pani zatrudniona to nie może Pani krzystać ze zwolnienia lekarskiego.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-03-02 06:13 autor odpowiedzi: Beagol

  A jeszcze mam pytanie odnośnie bezrobocia czy mogę się już na zasiłku macierzyńskim zapisać czy po jego skończeniu dopiero? I czy po zapisaniu się na bezrobocie, podpisując nowa umowę z poprzednim pracodawca będą mi się należeć dodatkowe pieniążki z bezrobocia z tytułu znalezienia pracy samej? 
  Oraz mam pytanie odnośnie umowy aktualnie mam na 4lata od 1.08.2014 do 30.09.2018 czy to nie powinno już mi przejść na czas nieokreślony automatycznie? Czy te 33miesiace są liczne od wejścia tej nowej ustawy?
  Dziękuję za odpowiedź

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-03-02 07:55 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W PUP zarejestruje się Pani po macierzynskim.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-03-02 10:02 autor odpowiedzi: Beagol

  A jak z tymi pieniedzmi z bezrobocia?
  
  I ta  umowa ktorą aktualnie mam na 4lata od 1.08.2014 do 30.09.2018 czy to nie powinno już mi przejść na czas nieokreślony automatycznie? Czy te 33miesiace są liczne od wejścia tej nowej ustawy?

  

  Zielona_Linia skomentował/a odpowiedź 2018-03-02 11:48

  Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku podjęcia pracy u pracodawcy, u którego była Pani zatrudniona przed rejestracją.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-03-02 10:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Od wejścia nowej ustawy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-03-02 12:31 autor odpowiedzi: Beagol

  Nawet jeśli nie będę pracować u tego pracodawcy przez ok.7miesiecy to tez nie należy się ten dodatek aktywizacyjny?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88

  Wygaśnięcie umowy o pracę w 11. tygodniu ciąży

  Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-11-08 17:42 przez Lazloola

  Kolejna ciąża na urlopie macierzyńskim

  Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 16.07.2020. Umowa o pracę kończy się z dniem 1.12.2019. Chciałabym zajść w drugą ciążę będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim.Czy przysługiwało by mi wtedy zwolnienie L4 po ukończeniu urlopu macierzyńskiego i kolejny urlop po narodzinach?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-08-21 12:11 przez pati94

  Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

  Witam,mam problem. Jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 24 września 2017 roku. Umowę z pracodawcą mam do 4 lutego 2018, a jestem znowu w ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę i kiedy powinnam mu dostarczyć zwolnienie?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-14 17:47 przez ewelina 26091990

  Czy będąc na L4 w ciąży pracodawca może przedłużyć umowę?

  Witam, bardzo proszę Pana o poradę w zakresie prawa pracy. Dnia 27 lipca 2018 roku zakończyłam urlop macierzyński, do 9 października 2018 roku przebywam na urlopie wypoczynkowym (zaległym), umowę o prace mam do dnia 21 listopada. Staram się o dziecko i moje pytanie brzmi: czy jeśli dnia 21 listopada...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-02-17 11:28 przez anielka1234567890

  Kolejna ciąża na urlopie macierzyńskim

  Jestem na urlopie macierzyńskim do początku lipca 2017. Okazało się, że jestem w drugiej ciąży. Mam wypłacane przez pracodawcę 80% zasiłku z najniższej krajowej. Umowa na czas nieokreślony.Jak teraz zrobić aby było dla mnie najkorzystniej? Czy iść na L4 i przerwać macierzyński? Czy potem on mi się d...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.