2018-01-30 17:34 autor: konto usunięte
2 997 odsłon
Szanowny Panie,
zwracam się do Pana z prośbą o udzielenie informacji na następujący temat. Czy umowę o współpracy pomiędzy dwoma firmami można rozwiązać bez okresu wypowiedzenia, uzasadniając to brakiem zapłaty za świadczone usługi w ubiegłym miesiącu w terminie.
Umowa ma charakter stały, zleceniodawca płaci zleceniobiorcy za jego usługi outsourcingowe miesięczne wynagrodzenie do 10. natępnego miesiąca. Czy w dniu 11. kolejnego miesiąca, wskutek braku zapłaty i mając podejrzenia, że zleceniodawca będzie chciałl uniknąć dalszych płatności można rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym?
Serdecznie dziękuję z góry za Pana opinię.
Rafał
Dodano 2013-04-05 17:43 przez agata1986
Witam,
Mam problem. Moja firma, w której pracuję nie wypłaca pensji od 3 miesięcy. Dokladniej zakład stoi z pracą od grudnia zeszłego roku i było to zaliczone jako postojowe. W marcu przepracowałem kilka dni i znów wolne, a potem kolejne obietnice o pojawieniu się pieniędzy na kontach - niespełnione...
Dodano 2017-06-16 12:43 przez Rzepka88
Czy powodem do wypowiedzenia umowy o pracę, bez zachowania okresu wypowiedzenia, może być nie wypłacanie przez pracodawcę należnych nadgodzin? Umowa na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Dodano 2017-04-18 12:19 przez rosiczka2
Witam,pracowałem jako kierowca autobusu, a wcześniej jako kierowca samochodu ciężarowego z naczepą. Przeszedłem na wcześniejszą emeryturę gdyż miałem zaliczone lata pracy - pracowałem w szczególnych warunkach. Firma ogłosiła upadłość, syndyk sprzedał wszelki tabor, nieruchomości zapłacił ZUS, podatk...
Dodano 2022-04-04 13:52 przez Katros
Dzień dobry. Narzeczony na początku marca zgłosił się na szkolenie przygotowawcze do wojska. Firma, w której on pracuje, dostała z WKU informacje, że cały Kwiecień (od 4.04) będzie na szkoleniu. 1 kwietnia dostał rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Okres wypowiedzenia to Kwiecień.
Dostał tera...
Dodano 2017-09-04 19:30 przez andzi
Od półtora miesiąca jestem na L4 od psychiatry, szef nie wypłacił mi wynagrodzenia za lipiec i teraz do 10 za sierpień. Zgłosiłam sprawę do PIP-u, otrzymałam odpowiedź, że nie mogli zastać pracodawcy i ma się zgłosić do IP z dokumentami.Co będzie jak się nie zgłosi? Czy PIP nałoży jakieś kary? Boje ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
