eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa na czas nieokreślony a ciąża


2018-01-10 07:30 autor: KaeR

2 691 odsłon

Umowa na czas nieokreślony a ciąża

Witam,

w czwartek dowiedziałam się, że kierowniczka nie zamierza przedłużyć mi umowy 
(miałam umowę o pracę na okres 3 miesięcy - od września do listopada - i na miesiąc - grudzień), na styczeń dostałam umowę zlecenie, żeby zdążyć znaleźć sobie nową pracę.

W piątek tj. następnego dnia dowiedziałam się, że jestem w 8. tygodniu ciąży, czy mogę liczyć na przywrócenie umowy o pracę i przedłużenie jej do czasu porodu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-01-10 07:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie, chyba że dogada się Pai z pracodawcą.

    KaeR skomentował/a odpowiedź 2018-01-10 07:46

    Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze jedno pytanie, czy jeżeli uda mi się znaleźć nową pracę, to muszę od razu informować pracodawcę o ciąży (wydaje mi się, że mogło by to zniechęcić pracodawcę do zatrudnienia mnie)?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2018-01-10 08:17 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Nie ma Pani obowiązku informowania nowego pracodawcy o ciąży.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • magda11

    Dodano 2017-03-06 13:54 przez magda11

    Dwie prace a ciąża

    Pierwsza umowa o pracę na czas nieokreślony. Druga umowa o pracę na pół etatu lub umowa zlecenie.1). Planuję zajść w ciążę, która umowa będzie dla mnie bardziej korzystna?2). Jeśli wybiorę umowę zlecenie to rozumiem, że jeśli pójdę na L4 to nie otrzymam wynagrodzenia chorobowego i zasiłku macierzyńs...

  • kawa

    Dodano 2017-01-03 19:18 przez kawa

    Przedłużenie umowy do dnia porodu. Ile czasu ma na to pracodawca?

    Witam,dnia 31 grudnia 2016 r. skończyła mi się umowa na czas określony. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W świetle Kodeksu Pracy moja umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jednak do dnia dzisiejszego (03.01.2017 r.) nie dostałam od pracodawcy żadnego ane...

  • kkk79

    Dodano 2016-05-06 10:13 przez kkk79

    Skończyła mi się umowa o pracę a jestem w ciąży

    Witam,skończyła mi się umowa o pracę na czas określony, a tydzień później dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Co w tej sytuacji? Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć ze mną umowę do dnia porodu?

  • malenka

    Dodano 2015-03-17 20:29 przez malenka

    Ciąża a trzecia umowa na stałe

    Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony.Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam

  • dorota.m.

    Dodano 2014-11-20 15:11 przez dorota.m.

    Jaka forma umowy mi się należy?

    Witam,obecnie jestem zatrudniona w dużej spółce na stanowisku kierowca autobusu miejskiego od 2012 r. umowa o pracę. Miałam umowę próbną na 3 miesiące, potem na rok i ponownie na rok. Teraz 30.11.2014 r. kończy mi się umowa, jestem w 8. miesiącu ciąży.Jaka umowa mi się należy? Czy pracodawca ma praw...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...

Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...

Zmienione zasady dotyczące wydawania świadectw pracy powodują wątpliwości także w przypadku, gdy po umowie terminowej zawieramy umowę bezterminową...

Rozważmy następujący przypadek: ciężarna pracownica wróciła do pracy po trwającym 35 dni zwolnieniu lekarskim. Pracodawca skierował ją na badania kontrolne. Kobieta stwierdziła jednak, że nie ma takiej potrzeby, ponieważ poddała się ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania