Witam,
mam pytanie odnośnie wypowiedzenia. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim do 24.01.2018 r. Dnia 28.12.2017 dostarczyłam pracodawcy wypowiedzenie z 3-miesięcznym okresem, gdyż taki czas mnie zobowiązuje. Pracodawca go nie podpisał, ponieważ chciał skonsultować się następnego dnia ze swoją księgową by ustalić dla nas najkorzystniejsze rozwiązanie (głównie dla niego).
Zgodziłam się poczekać ten dzień, zaznaczając iż zależy mi na czasie, ponieważ chcę jak najwcześniej podjąć nową pracę, jednak pracodawca tego nie zrobił. Dnia następnego, tj. 29.12.2017 wysłałam pracodawcy listem poleconym za potwierdzeniem odbioru wypowiedzenie drugie wypowiedzenie.
Moje pytania są następujące: czy jeżeli pracodawca odbierze list, to czy w życie wchodzi treść wypowiedzenia oraz czy za zaległy urlop tj. za 2016 jest 21 dni, za rok 2017 jest 26 dni oraz za 3 miesiące 2018 będąc na wypowiedzeniu 7 dni musi mi wypłacić ekwiwalent? Jeżeli tak, to jaki ma na to czas? Czy będzie to jednorazowa wypłata? Co zrobić jeżeli pracodawca w ogóle nie odbierze mojego listu lecz go do mnie zwróci?
Proszę o pomoc.
Dodano 2013-09-28 10:02 przez iwona770206
Witam,
Mam problem: pracowałam na umowę na czas nieokreślony. 20 marca urodziłam dziecko, złożyłam stosowny wniosek o urlop macierzyński roczny. W międzyczasie pracodawca zlikwidował oddział, w którym pracowałam. Dostałam wypowiedzenie umowy z miesięcznym okresem wypowiedzenia. Dodam, że główna sied...
Dodano 2016-03-11 06:58 przez magda4560
Witam,mój mąż pracuje na pół etatu. Jaki go obowiązuje okres wypowiedzenia i czy należy mu się jakaś zapłata za urlop?
Dodano 2014-07-21 10:11 przez renamed
Pracodawca przedłużył mi z dniem 30 kwietnia2014 r. umowę o pracę na 1/2 etatu na czas określony na 1 rok. Jestem zatrudniona w tym zakładzie pracy nieprzerwanie od 1. lutego 2013 r. Teraz wręczono mi dwutygodniowe wypowiedzenie tej umowy (umowa zakończy się 2 sierpnia). Miesiąc temu wykorzystałam z...
Dodano 2017-08-03 15:48 przez magdazet9
Witam, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy mi się za miesiąc. Mam szansę podjąć pracę u innego pracodawcy od zaraz, gdzie już bym pracowała. Czy na urlopie macierzyńskim mogę podjąć pracę u innego pracodawcy na umowę o pracę? Czy pieniądze za macierzyński zostaną wypłacone jak d...
Dodano 2018-08-01 14:35 przez Cameron
Dzień dobry!
niedawno skończyła mi się terminowa umowa o pracę zawarta na 2 lata. Zawierając umowę o pracę byłam w 7. miesiącu ciąży, w 8. miesiącu ciąży zmuszona byłam pójść na chorobowe, później byłam kolejno na urlopie macierzyńskim i wychowawczym, aż do końca umowy o pracę. Przed zawarciem umowy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...
Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
