Przedłużenie umowy do dnia porodu a czas trwania umowy

• EKSPERT

  2017-12-10 20:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Zgodnie z przepisami kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony (z wyjątkiem umowy na czas określony zawartej w celu zastępstwa) ulega przedłużeniu do dnia porodu - zawsze, gdy uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży (12.tygodnia). Zatem w obu przypadkach (także zawarcie kolejnej umowy na czas określony, na jeden miesiąc) podlegać będzie Pani ochronie i umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu.
  Po porodzie i rozwiązaniu z tym dniem umowy będzie przysługiwać Pani zasiłek macierzyński.

  roxanka88

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2017-12-14 22:17

  Bardzo dziękuję za odpowiedź. Otrzymam umowę o pracę na miesiąc, nie na zastępstwo ani okres próbny, więc rozumiem, że zostanie ona przedłużona. Czy mógłby mi Pan powiedzieć, jakie dokumenty muszę okazać, żeby umowa została przedłużona? Czy mam ograniczony czas na to by je przedłożyć? Umowę na styczeń pewnie dostanę w styczniu, tutaj dużo czasu zajmuje przygotowywanie umów i zazwyczaj są one wręczane z opóźnieniem.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge

  Kiedy złożyć zaświadczenie o ciąży w przypadku umowy o pracę na czas określony?

  Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-30 13:39 przez marsja2

  Przedłużenie umowy w ciąży - jakie formalności?

  Witam, chciałabym wiedzieć, jak wygląda ze strony formalnej przedłużenie umowy w czasie ciąży. Czy trzeba podpisywać tą umowę, czy umowa zostaje przedłużona automatycznie? Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-27 10:23 przez amiami

  Umowa o pracę a ciąża

  Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony.  Umowa wygasa 20 czerwca (będę wtedy w 15 tygodniu ciąży). Nie chcę mówić pracodawcy o ciąży wcześniej gdyż wiem, że wtedy nie otrzymam następnej umowy, która miałaby być już umową na czas nieokreślony.Boje się jednak, że pracodawca dowie się o ...

  12 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-08 16:21 przez juliam

  Ciąża a ponowne zatrudnienie

  Witam, pracuję w szkole wyższej, mam umowę na cały etat na czas określony do 31 lipca. Niedawno zaszłam w ciążę, termin porodu wyznaczony na połowę grudnia. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. Prawdopodobnie we wrześniu zostanie ogłoszony nowy konkurs na to samo stan...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-08 20:46 przez Smerfetka1371

  Czy szef przedłuży mi umowę na czas określony w ciąży?

  Witam serdecznie,
  otóż jestem w ciąży a umowa o pracę na czas określony kończy mi się z dniem 30 września, wcześniej rozmawiałam z pracodawcą, że nie chcę aby mi przedłużał umowę ponieważ mam dziecko w wieku szkolnym i chciałam z nim siedzieć w domu. Teraz jednak sytuacja sama się rozwiązała, bo jes...

  17 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.