Wypowiedzenie umowy o pracę na okres próbny

• EKSPERT

  2017-11-27 10:25 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  W sytuacji wystąpienia mobbingu, może Pani rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, żadając jednocześnie odszkodowania (w wysokości wynagrodzenia), a w razie wystąpienia (w następstwie mobbingu) rozstroju zdrowia - zadośćuczynienia za doznaną krzywdę.

  

  Kuki8 skomentował/a odpowiedź 2017-11-27 11:21

  Dziękuję za odpowiedz na część pytania ale nie chcę żadnego zadośćuczynienia i rozwiązywania umowy z winy pracodawcy po prostu chce wypowiedzieć umowę i się rozstać z pracodawcą. Moje pytanie brzmi: jak rozwiązać umowę? Czytałam, że za wypowiedzeniem, ale na umowie nie została zawarta klauzura o możliwym wypowiedzeniu, więc nie wiem czy taką umowę mogę wypowiedzieć ? Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę np. wyśle 28 listopada ? List dojdzie w piątek od soboty liczy się 2 tygodnie, to 16 grudnia będę wolna. Pracodawca mi jeszcze zapłaci do tego dnia będąc na l-4 ? Proszę o odpowiedź.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-11-27 11:41 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Jeśli chce Pani rozwiązać umowę za wypowiedzeniem, to w Pani przypadku faktycznie okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie. Mimo braku zapisu na umowie, przysługuje Pani prawo do wypowiedzenia, zgodnie z Kodeksem pracy. Okres wypowiedzenia dwutygodniowego kończy się w sobotę, zatem jeśli - tak jak Pani pisze - pismo zawierające wypowiedzenie dotrze pracodawcy do 2 grudnia, to 16 grudnia będzie Pani wolna.

  Adam Sroga - Radca prawny zaktualizował/a odpowiedź 2017-11-27 11:42

  Do 16 grudnia pracodawca musi wypłacać Pani wynagrodzenie.

  

  Kuki8 skomentował/a odpowiedź 2017-11-27 11:51

  Dziękuję za odpowiedz pozdrawiam.

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-24 11:51 przez krycha1303

  Koniec umowy na okresie próbnym. Co z wypowiedzeniem?

  Witam,kończy mi się umowa o pracę w okresie próbnym, ale dostałam lepszą ofertę pracy. Umowa kończy się 31.01.2017, a ja nie dostałam wypowiedzenia. Czy pracodawcę obejmuje również 2-tygodniowe wypowiedzenie?Jestem w tej chwili na chorobowym, które prawdopodobnie przedłuży się jeszcze o tydzień. Kie...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte

  Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

  Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-01 17:36 przez hawier

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Którą datę wpisać?

  Witam,którą datę wpisać w wypowiedzeniu? 2011 umowa na okres próbny, 2012 na czas określony, 2015 na czas określony. Wszystkie umowy u jednego pracodawcy. Czy umowę na okres próbny uwzględnia się choć pozostałe są kontynuacją?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-17 08:27 przez Takiezycie

  Wypowiedzenie a 3-miesięczny okres próbny

  Witam,chcę złożyć 17 grudnia, tzn. dzisiaj wypowiedzenie. Rozumiem iż wypowiedzenie zacznie swój bieg od tej niedzieli (20.), a skończy 3 stycznia 2016 (umowa na 3 próbne miesiące)?Czy musze podawać przyczynę? Od początku tego tygodnia, naprawdę zaczęłam się źle czuć i nie miałam jeszcze zamiaru skł...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-11-11 17:20 przez anna194

  Kiedy powinnam dać wypowiedzenie? Jak długi mam okres wypowiedzenia?

  Dzień dobry. Chciałabym uzyskać porady. Od 1.07.2021 pracuje w firmie X. Początkowo dostałam umowę o prace na okres próbny 3 miesięcy. Od 1.10.2021 mam umowę o prace na rok.
  Chciałabym zakończyć współpracę z końcem roku tj. 31.12.2021. Dlatego chciałabym dopytać, jaki będę miała wówczas okres wypowi...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.