Witam,
w obecnej firmie pracuję od 6 lat. Pod koniec listopada kończy mi się umowa. Od 1 grudnia mam mieć podpisaną nową umowę na czas nieokreślony (będzie to moja 3 umowa w tej firmie).
Kilka dni temu okazało się że jestem w ciąży. Czy mimo, że poinformuję pracodawcę przed końcem obecnej umowy o ciąży, to on ma obowiązek podpisania ze mną umowy?
I czy nadal byłaby to umowa na czas nieokreślony, czy tylko do dnia porodu? Czy lepiej poczekać z tą informacją do czasu podpisania nowej umowy? I wtedy będę mogła od razu przejść na L4 czy muszę przepracować jakiś czas?
2017-11-22 10:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-10-16 00:18 przez askal5
Witam,w sierpniu 2015 urodziłam syna, we wrześniu 2016 wróciłam do pracy, a umowę mam do grudnia 2016. Kolejną powinnam dostać na stałe. Planujemy po otrzymaniu umowy drugie dziecko. Dowiedziałam się, że nie powinnam w grudniu zachodzić w ciążę i zanosić L4, ponieważ muszę przepracować jakiś czas (n...
Dodano 2017-06-04 19:25 przez beavis1984
Witam,aktualnie posiadam trzecią umowę na czas określony, pierwsza zwarta w 2014 r. w październiku (każda na rok czasu). Umowa kończy mi się 30 października 2017 r.Obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży i okres 33 miesięcy upływa mi w lipcu 2017 r.Czy po upływie 33 miesięcy umowa przekształci się na czas...
Dodano 2018-12-17 11:46 przez basia12343
Z tego co wiem, mam podpisać umowę na stałe, ale jestem w kropce, bo nie wiem czy teraz iść na L4 czy dopiero w styczniu? Boję się, że jak podpiszę, to szef znajdzie jakiś sposób i mnie zwolni. A jestem już w 6. tygodniu ciąży.
Dodano 2018-08-27 10:48 przez asiek
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy mi się 31 października. Będę wtedy w 4 miesiącu ciąży, pracodawca nie wiedząc o tym, że jestem w ciąży chce mi przedłużyć umowę na czas nieokreślony.Czy przyznać się do tego, że jestem w ciąży? Ciąża jest zagrożona, więc i tak będę musiała wziąć L4...
Dodano 2018-08-11 01:22 przez estadio
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.03.2016 do 31.07.2019 (41 miesięcy). Umowa na czas nieokreślony przekształci mi się 01.12.2018. Czy jeżeli we wrześniu 2018 zajdę w ciążę i pójdę na L4 do momentu rozwiązania, to umowa w trakcie L4 przekształci się na czas nieokreślon...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
