Kończy mi się umowa, jestem na L4. Co dalej?

• EKSPERT

  2017-09-06 18:06 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Obecnie 4 umowa musi byc na czas nieokreślony a umowa terminowa nie może trwać dłużej niż 33 miesiące. Jezeli pracodawca nie podpisze nowej umowy to na zwolnieniu może Pani byc maksymalnie przez 182 dni nawet po ustaniu zatrudnienia. Chyba , że jest Pani w ciązy, to wtedy wszystko wygląda inaczej. Zwolnienie lekarskie po ustaniu zatrudnienia dostarcza Pani do oddziału ZUSu z NIPem byłego pracodawcy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 6

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-09-06 19:01 autor odpowiedzi: monikaaa

  Czy ZUS będzie miał jakieś problem z wypłata środków i w jakim czasie wypłaca chorobowe ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-09-07 07:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  ZUS ma kasę więc nie będzie miał problemu, ale Pani zwolnienie może skatrolować.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 4

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-09-17 16:49 autor odpowiedzi: Malamala

  Witam. Mam pytanie... Jestem pare tygodni w ciazy, umowe mam na czas okreslony 11 miesiecy do 31 grudnia. Co mam dalej robic? Zglosic ten fakt pracodawcy i isc na l4 czy przpracowac do konca tego grudnia podpisac nowa umowe na 11 miesiecy i dopiero zglosic i odejsc na l4 ? Ktora opcja bedzie dla mnie lepsza, czy to nie ma zadnej roznicy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-09-17 16:52 autor odpowiedzi: Malamala

  Witam. Jestem pare tyg w ciazy umowe mam na czas okreslony 11 miesiecy czyli do 31 grudnia. Co mam robic dalej zglosic ten fakt w firmie i odejsc na l4 czy lepiej bedzie jak nie bede nic mowic przepracuje do konca tego grudnia podpisze kolejna umowe na 11 miesiecy i dopiero pojde na l4?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-09-18 06:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa i tak będzie przedłużona do porodu, więc ......, ale jeżeli podpisze Pani nową umowę , to wykorzysta Pani urlop macierzyński.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-09-18 20:26 autor odpowiedzi: Malamala

  Czyli jabym poszla na l4 i umowa nie zostanie mi przedluzona, znaczy przedłużona do dnia porodu to nie nalezy mi sie urop macierzynski? Pewnie nalezy sie zasilek macierzynski. A czym sie rozni zasilek macierzynski od urlopu macierzynskiego?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-09-19 06:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Kasa taka sama, ale na urlopie macierzyńskim ma Pani zatrudnienie. Na zasiłku nie jest Pani juz zatrudniona.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-09-19 15:36 autor odpowiedzi: Malamala

  Dziekuje bardzo za odpowiedzi.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-10-02 21:55 autor odpowiedzi: OlaOlcia

  A jak to wygląda w sytuacji gdy 3 umowa kończy mi się w styczniu 2018 r. ( miną wtedy 33miesiące zatrudnienia) a poród mam zaplanowany na marca? Obecnie jestem na l4. Czy w takim przypadku pracodawca może przedłużyć mi umowę tylko do dnia porodu, czy musi mi dać tą czwartą umowę na czas nieokreślony?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-10-03 06:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Musi przedłyżuć umowę tylko do porodu. Nie ma obowiązku zawierac nową umowę,

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-05-30 14:11 autor odpowiedzi: Jowita

  O nie stosowaniu limitu umów oraz okresu zatrudnienia 33 miesięcy w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu mówi art. 25(1) § 4(1) Kodeksu pracy

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-08-01 01:39 autor odpowiedzi: Emilka

  Witam serdecznie. Mam taką nietypową sprawę. Obecnie przebywam od ponad 2tyg na L4. Moje zwolnienie zostało przedłożone do końca sierpnia. Wtedy też kończy mi się umowa o pracę u obecnego pracodawcy. U którego nie dostanę przedłużenia umowy. Znalazłam przypadkowo nową pracę. Ale nowy pracodawca musi podpisać ze mną umowę od połowy sierpnia żeby skompletować dokumenty do pracy itp. Co mogłabym zrobić w takiej sytuacji? Wyczytałam iż na L4 mogę dać wypowiedzenie umowy o pracę ( okres wypowiedzenia obejmuje mnie miesięc czasu) u obecnego pracodawcy i wtedy można podpisać umowę z nowym pracodawca. Ale co z moim L4? Czy przestanie się ono "liczyć" od momentu podpisania nowej umowy? Nie bardzo wiem jak to wszystko zrobić. Nowa praca wyszła bardzo niespodziewanie. I kompletnie nie byłam gotowa na taki obrót sprawy. Dodam że oferta nowej pracy jest dla mnie bardzo korzystna dlatego zależy mi na podpisaniu nowej umowy. Bardzo proszę o pomoc. Pozdrawiam serdecznie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 4 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2020-01-10 17:15 autor odpowiedzi: Witos87

  Dzień dobry od 07 grudnia jestem na L4 jak na razie do 21.stycznia z urazem kręgosłupa ale nie wiem czy lekarz który mnie prowadzi 21stycznia zakończy L4 czy będzie mnie nadal chciał trzymać na nim. Umowę miałem do 31grudnia i nie wiem czy pracodawca mi ją przedłużył bo nie dostałem od niego żadnej wiadomosci. Czy umowa moja automatycznie się przedłuża do czasu zakończenia leczenia czy powinienem iść się zapisać na bezrobocie żeby mieć ubezpieczenie zdrowotne

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2020-01-10 19:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie ma takiek mozliwości, żeby przedłuzyć umowę, chyba, że jesta Pan w ciązy, co najmniej w 3 miesiącu:) Jezeli nie, to umowa ulega rozwiązaniu z datą na niej wskazaną. Dodam tylko, że jeżeli jest Pan na zwolnieniu lekarskim, to prawo umozliwia Panu bycie na tym zwolnieniu przez okres 182 dni. To chyba tyle, na teraz.

  

  leondarkis skomentował/a odpowiedź 2020-07-02 10:56

  Szanowny Panie Grzegorzu. A czy jeśli umowa na czas określony ustała i nadal jestem na L4, muszę zarejestrować się w urzędzie pracy żeby móc pobierać nadal świadczenie L4 czy nie ma takiej potrzeby?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 5

  skomentuj | odpowiedz

Strony: 1 2

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-01 14:12 przez kamilamaj1

  Zwolnienie lekarskie a umowa o pracę na czas określony

  Od  dwóch miesięcy jestem na chorobowym. Miałam wypadek z pracy do domu. Umowa o pracę kończy mi się 31.12.2015.
  Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Jakie są dalsze procedury?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-20 16:01 przez Sandra944

  Ile wyniesie wynagrodzenie w ciąży?

  Witam,
  Mam umowę do 31 sierpnia br., w tym roku na L4 byłam tylko 6 dni, potem podczas pandemii byłam na postojowym i miałam płatne 80% wynagrodzenia (wg tarczy antykryzysowej). Teraz jestem w ciąży, do końca umowy dzień mojej ciąży będzie 74.
  Pracodawca poinformował mnie, że idąc na L4 dokładnie w ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-01 20:30 przez konto usunięte

  Czy pracodawca może obniżyć wynagrodzenie pracownikowi będącemu na zwolnieniu L4?

  Witam,jestem na zwolnieniu lekarskim od 13.10.2016, pierwotnie miałam zwolnienie do 21.10.2016, a później dalsze zwolnienie od 22.10.2016 aż do 14.11.2016 i jest to moje kolejne zwolnienie u tego pracodawcy, bo wcześniej na przełomie kwietnia i maja też miałam zwolnienie od 12.04.2016 do 11.05.2016....

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-20 13:52 przez ikb

  Koniec umowy na czas określony a długość zwolnienia

  Ostatniego dnia miesiąca kończy mi się umowa na czas określony. Dzisiaj idę do lekarza, który na pewno wystawi mi L4. Mam bardzo duże zmiany we wszystkich odcinkach kręgosłupa. Wizyta o ortopedy wyznaczona na luty 2018. Podczas tej wizyty zostanie wyznaczony termin operacji. W tym momencie mój stan ...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-14 00:11 przez Uniziolek45

  Złożenie wypowiedzenia o pracę a zwolnienie lekarskie

  Witam mam pytanie,chcę złożyć wypowiedzenie stosunku pracy. Obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia. Jednocześnie chcę przejść na zwolnienie lekarskie z powodu bolącego barku. Jak to jest z wyliczaniem średniej na wypowiedzeniu? Słyszałem, że jak złoży się tego samego dnia wypowiedzenie i L4,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.