eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyCały etat, zlecenie a ciąża


2017-08-07 13:37 autor: magda11

1 483 odsłon

Cały etat, zlecenie a ciąża

Pracuje na cały etat za najniższą krajową, dodatkowa praca to zlecenie u innego pracodawcy. Z niej są odprowadzane dobrowolne składki. Jestem w ciąży. Czy otrzymam wynagrodzenie chorobowe również z umowy zlecenie?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-08-07 14:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Składka chorobowa ze zlecenia nie powinna być odprowadzana.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-07 15:00 autor odpowiedzi: magda11

    Czyli z umowy zlecenie nie otrzymam chorobowego mimo tego że zostały odprowadzane dobrowolne składki?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-08-07 21:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie otzryma Pani.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ciekawa85

    Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85

    Czy mogę skorzystać z dwóch świadczeń?

    Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....

  • Vin3

    Dodano 2018-01-11 12:06 przez Vin3

    Umowa na etat, zlecenie, ciąża a L4. Ile powinno wynieść wynagrodzenie?

    Witam! Moja sytuacja: Przez 1,5 roku pracowałam w jednej firmie na umowę o pracę, później przez kilka miesięcy w innej na zlecenie, ale odprowadzałam składki zdrowotne. Następnie miałam pół miesiąca przerwy, jednak byłam wciąż zarejestrowana na zleceniu i ubezpieczenie było aktualne. W tym czasie zd...

  • esmeralda

    Dodano 2016-07-20 19:10 przez esmeralda

    Przejście z umowy zlecenia na umowę o pracę. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński?

    Witam, w tej chwili pracuję na umowę zlecenie - w branży niezwiązanej z moim wykształceniem. Jednak od września idę do placówki publicznej - zostanę zatrudniona na pełny etat - tylko na okres 10 miesięcy. Powoli zastanawiamy się nad dzieckiem. Kiedy przysługuje mi urlop macierzyński? Czy to prawda, ...

  • Kasienkapk

    Dodano 2017-07-18 10:10 przez Kasienkapk

    Praca na 1/2 etatu w trakcie urlopu wychowawczego u tego samego pracodawcy

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę. Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym w trakcie, którego pracuję na 1/2 etatu u tego samego pracodawcy. Jeśli zajdę w ciążę i będę musiała iść na zwolnienie, jaką kwotą poborów będę otrzymywać? Z całego etatu czy z 1/2? Z g...

  • malina285

    Dodano 2017-04-12 17:28 przez malina285

    ZUS zasiłek chorobowy pobiera 18%. Skąd to się bierze?

    Witam serdecznie,od 16 listopada przebywam na zwolnieniu lekarskim. Powód zagrożona ciąża. Moja umowa z pracodawcą to umowa zlecenie na czas nieokreślony od lipca 2016 sama opłacałam minimalną składkę na ubezpieczenie chorobowe.Mam dwa pytania: otrzymując zasiłek z ZUS od minimalnej podstawy ZUS ode...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.

1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania