Witam,
jestem w ciąży, aktualnie 29. tydzień, umowę mam na zastępstwo do końca sierpnia, poród na początku października.
Ze względu, że to umowa na zastępstwo, to mi się nie przedłuży z automatu do porodu, ale czy pani dyrektor - bo pracuję w szkole - może, jak będzie taka możliwość, dać mi nową umowę na czas określony chociaż do porodu? Bo jeśli nie da, to do porodu ZUS wypłaca mi chorobowe, a po porodzie mogę ubezpieczyć się np. u męża w pracy i złożyć wniosek o tzw. kosiniakowe, to prawda?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Magda
Dziękuję za odpiwiedž. A czy muszą być wtedy spełnione jakieś warunki, np. że musiałabym pojawić się w pracy choć na jeden dzień?
2017-07-20 09:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-07-20 13:12 autor odpowiedzi: Blacklacuna
Dodano 2019-01-11 16:02 przez Pataxx
Do 7 września 2018 roku byłam zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo. Od 3 sierpnia 2018 roku jestem na L4 z tytułu ciąży. Co powinnam zrobić, żeby po porodzie mieć ubezpieczenie zdrowotne? Po rozwiązaniu planuje pobierać tzw. kosiniakowe. Czy pobieranie takiego świadczenia jest jednoznaczne z u...
Dodano 2017-11-15 19:23 przez milen
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do 20 listopada tego roku tak, więc koniec umowy będzie przed 3. miesiącem ciąży. W firmie, w której jestem zatrudniona księgowa twierdzi, że nie przedłużą mi umowy, ale mam wysyłać zwolnienia L4 (zagrożona ciąża i brak możliwości pracy fizyczne), bezpośre...
Dodano 2019-10-18 09:30 przez Avatarka
Witam,podpisałam umowę o prace na czas określony (na zastępstwo) 01.10.2019 r. Pracuję na pół etatu, a moje wynagrodzenie wynosi 2500 zł brutto. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i że już byłam w ciąży podpisując umowę, ale o tym nie wiedziałam. 1). Czy do końca umowy będę miała wypłacane macierzy...
Dodano 2015-12-14 11:49 przez Joanna890720
Witam,
obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży (rozwiązanie planowane na 1 lipca 2016 r.) i pracuję u jednego pracodawcy (zatrudnia więcej niż 20 pracowników) na umowie na zastępstwo, która kończy się w maju 2016 r., wynagrodzenie brutto 2800 zł. Wiem, że nie przysługuje mi z tytułu tej umowy przedłużeni...
Dodano 2014-10-18 18:45 przez sylwuunia0809
Witam serdecznie :) Jestem w 12. tygodniu ciąży i do końca grudnia br mam umowę na zastępstwo. Wiem, że ZUS będzie płacił mi zasiłek do rozwiązania. Moje pytanie brzmi następująco.Czy po porodzie mam jeszcze to ubezpieczenie, czy powinnam ubezpieczyć się prywatnie żebym nie dostała rachunku za pobyt...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
