eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyCiąża i umowa na zastępstwo. Co ze mną będzie po wygaśnięciu umowy?


2017-07-18 11:20 autor: zuzia88

1 301 odsłon

Ciąża i umowa na zastępstwo. Co ze mną będzie po wygaśnięciu umowy?

Witam,

jestem w ciąży. Od lipca 2016 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na zastępstwo do 31 grudnia 2017.

Planowany termin porodu to przełom marca/kwietnia. Czy umowę pracodawca musi mi przedłużyć do dnia porodu? Czy z dniem 1 stycznia 2018 zostaje pozbawiona pracy i środków do życia?

Pytanie zaktualizowano 2017-07-18 16:39

A czy po wygasnieciu umowy bede otrzymywac jakies pieniadze z racji tego ze jestem w ciazy??
 Jak wyglada sprawa macierzynskiego???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-18 12:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Szef nie ma obowiązku przedłuzyć umowę do porodu. Może Pani iść na zwolnienie chorobowe i byc na nim nieporzerwanie do porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-18 16:34 autor odpowiedzi: zuzia88

    Pytanie kolejne...
    Czy po wygasnieciu umowy beda otrzymywac jakies pieniadze? A jak sprawa wyglasa po porodzie? Macierzynski mi sie nalezy?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-07-18 17:22 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może kosiniakowe?. Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy to zasiłek macierzyński dostanie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • matylda1987

    Dodano 2014-05-07 17:10 przez matylda1987

    Ciąża a umowa na zastępstwo w szkole

    Witam,
    od marca 2013 do czerwca 2013 oraz od września 2013 do czerwca 2014 pracuję na umowę zastępstwa w szkole podstawowej jako nauczyciel (kontraktowy). Umowa wygasa mi 27 czerwca, okazało się że jestem w 8 tygodniu ciąży. W dniu wygaśnięcia umowy będzie to 15 tydzień, czyli skończony 3 miesiąc
    Ma...

  • zabka

    Dodano 2014-04-25 20:00 przez zabka

    Umowa na zastępstwo. Czy należy mi się macierzyński?

    Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo jako nauczyciel. W momencie wygaśnięcia umowy będę w 3 miesiącu ciąży. Czy mogę jakoś prawnie walczyć o macierzyński, przedłużenie umowy? Jestem nauczycielem kontraktowym.

  • Markiza 27

    Dodano 2017-09-29 12:21 przez Markiza 27

    Czy nadal będę pracownicą firmy skoro kończy mi się umowa 2 tygodnie przed planowanym porodem?

    Witam, jak to wygląda w mojej sytuacji: jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 5 lat. Umowa kończy mi się 15.04.2018 r., zaś termin porodu mam na 23.04.2018 r.Wiem, że powinni przedłużyć do dnia porodu, ale moje pytanie brzmi czy z automatu przedłużają mi kolejną umowę, czy przestaję ...

  • Asia94

    Dodano 2017-09-14 20:20 przez Asia94

    Kiedy mogę iść na L4 i czy przedłużą mi umowę do porodu?

    Witam,jestem w piątym tygodniu w ciąży. Umowa mi się kończy 31.10.2017 r. i moje pytanie jest takie: czy musi być 12. tydzień w dniu 31.10.2017 r. żeby pracodawca mi przedłużył umowę?  Czy zaległy urlop zostanie mi wyplacony czy jak? Czy jak podpisze nową umowę to moge iść od razu na L4 czy musi być...

  • pati94

    Dodano 2017-08-21 12:11 przez pati94

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża

    Witam,mam problem. Jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się 24 września 2017 roku. Umowę z pracodawcą mam do 4 lutego 2018, a jestem znowu w ciąży. Czy pracodawca przedłuży mi umowę i kiedy powinnam mu dostarczyć zwolnienie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przepisy prawa pracy gwarantują szereg przywilejów zatrudnionej spodziewającej się potomstwa. Nieco niekorzystniej w tym zakresie kształtuje się sytuacja przyszłej matki, która pracuje w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo. Mimo że ...

Rozważmy następujący przypadek: na okres nieobecności pracownika X, będącego na urlopie wychowawczym (od 1 maja 2007 r. do 31 maja 2008 r.) zatrudniliśmy pracownicę Y. Dnia 10 lutego 2008 r. okazało się, że pracownica Y jest w drugim ...

Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania