Dzień dobry,
chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony, którą datę podpisania umowy powinnam umieścić na wypowiedzeniu? Ostatnią umowę zmieniającą warunki pracy podpisałam w dniu 08.05.2017 roku. Czy to jest ta data, czy prawidłową datą będzie pierwsza podpisana umowa w danej firmie?
Dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
2017-06-26 09:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-06-16 12:43 przez Rzepka88
Czy powodem do wypowiedzenia umowy o pracę, bez zachowania okresu wypowiedzenia, może być nie wypłacanie przez pracodawcę należnych nadgodzin? Umowa na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia.
Dodano 2017-02-26 21:28 przez Pulincia
Dokładnie wczoraj dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z szefostwem ustalałam już, że na koniec lutego chcę złożyć wypowiedzenie i odejść z końcem marca. Chciałam poszukać innej pracy. Na chwilę obecną nikt mnie nie zatrudni w ciąży, a zatajać tego nie zamierzam. Wypowiedzenia jeszcze nie złożyłam, ...
Dodano 2017-01-27 07:44 przez annha13
Witam,umowę o pracę na czas nieokreślony mam z 31.12.2011 r. W zeszłym roku dokładnie 31.05.2016 otrzymałam wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Zgodziłam się. Teraz chcę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Czy wypowiadam umowę z...
Dodano 2016-09-01 17:36 przez hawier
Witam,którą datę wpisać w wypowiedzeniu? 2011 umowa na okres próbny, 2012 na czas określony, 2015 na czas określony. Wszystkie umowy u jednego pracodawcy. Czy umowę na okres próbny uwzględnia się choć pozostałe są kontynuacją?
Dodano 2016-08-10 19:24 przez Ewwwa
Witam,
pracę rozpoczęłam w 2011 roku i do 2013 roku byłam zatrudniona na podstawie umów zlecenie. Od 01.09.2013 do 31.08.2014 zatrudniona byłam na podstawie umowy o pracę na czas określony (rok).
Od 01.09.2014 zawarta została umowa na czas nieokreślony, w której określona została długość okresu wypo...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
28 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
