eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyKiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?


2017-06-18 20:09 autor: agatka25811

1 965 odsłon

Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?

Witam,

od 2,5 roku pracuję na umowie zlecenie, która kończy mi się 30 czerwca, pracodawca zaproponował mi umowę na 1/3 etatu od 1 lipca. Mam 38 lat i 3 tygodnie temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży (obecnie 14. tydzień), pracodawca nie został jeszcze o tym fakcie poinformowany, gdyż ze względu na mój wiek musiałam przejść szereg badań, czy ciąża nie jest zagrożona i czy nie ma jakiś komplikacji.

Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży przed podpisaniem umowy czy po podpisaniu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-19 00:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Lepiej będzie po podpisaniu umowy. Jeżeli będzie wiedział wczesniej, to jest obawa, że ją nie podpisze. Nie wiem jakie ma Pani relacje z szefem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-19 08:50 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    W tym przypadku lepiej będzie poinformować dopiero po podpisaniu umowy. Będzie Pani pod ochroną. Powodzenia, spokojnej ciąży.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Ewunia1618

    Dodano 2018-08-09 14:52 przez Ewunia1618

    Nowa umowa o pracę, a ciąża

    Witam,na początku lipca podpisałam umowę o pracę, która obowiązuje od 01.09.2018-31.08.2019 r. I właśnie od września miałam pójść do pracy.Wczoraj robiłam test ciążowy i wyszedł pozytywny, natomiast do ginekologa mam dopiero za 2 tygodnie. Co jeśli lekarz potwierdzi ciążę? Czy pracodawca może ze mną...

  • zxcvbnm1233

    Dodano 2017-10-27 19:07 przez zxcvbnm1233

    Czy powinnam powiedzieć pracodawcy o ciąży?

    Witam,mam skomplikowaną sytuację i proszę o pomocną radę. 30.09.17 odeszłam z pracy i zaczęłam od razu szukać nowej. Niestety były z tym większe trudności niż się spodziewałam. Od 22.10 zaczęłam podejrzewać ciążę. Test wyszedł pozytywny. 26.10 byłam u lekarza, który zlecił badania krwi. Wyniki pozna...

  • MalaMimi2

    Dodano 2017-04-18 12:33 przez MalaMimi2

    Przejście z umowy agencyjnej na umowę o pracę a ciąża

    Witam,od 7 miesięcy pracuję na umowach agencyjnych i w czerwcu mam przejść na normalną umowę o pracę z firmą, tylko że w tym momencie będę już 12. tygodniu ciąży.Czy mogę wtedy od razu iść na L4, czy muszę jeszcze miesiąc przepracować i czy pracodawca może rozwiązać umowę, jeśli go nie poinformuję o...

  • Madalaeina

    Dodano 2017-04-09 07:51 przez Madalaeina

    Kiedy mogę iść na L4 w ciąży?

    Witam,jeśli od lipca tamtego roku, stopniowo przechodziłam na wyższe umowy, czyli... staż, zlecenie, umowa o pracę na pół etatu od września do grudnia, później zrobiona na czas nieokreślony. Teraz od 1.04 na pełen etat. Dowiedziałam się po zmianie umowy, że jestem w ciąży. Wszystkie składki były odp...

  • konto usunięte

    Dodano 2018-10-28 13:04 przez konto usunięte

    Urlop wychowawczy po umowie zlecenia. Czy będę miała jakieś świadczenia przy drugiej ciąży?

    Witam,w skrócie: pracowałam na umowę zlecenie (wszystkie składki opłacane). W marcu 2018 urodziłam dziecko. W lipcu 2018 skończyła mi się umowa. Do marca 2019 jestem na wychowawczym.Obecnie planuję drugą ciążę. Jeśli zajdę w ciążę w czasie trwania urlopu wychowawczego, to czy będę mogla starć się o ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jeżeli charakter pracy nie uległ zamianie i jest w zasadzie taki sam, jak przy zatrudnieniu na umowę o pracę, umowa zlecenia może zostać uznana w rzeczywistości za stosunek pracy. W przypadku umowy zlecenia tylko ubezpieczenie chorobowe ma ...

Nowe przepisy obowiązują od niedawna, dlatego warto się z nimi zapoznać, aby w razie kontroli PIP nie narazić się na zarzuty niewłaściwego sporządzenia dokumentów związanych z zatrudnieniem.

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania