Wniosek o cofnięcie wypowiedzenia wręczonego przez pracodawcę

• EKSPERT

  2017-06-18 10:40 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

  Witam,
  nie musi Pani wysyłać do pracodawcy wniosku o cofnięcie wypowiedzenia.
  Jeżeli okres rozwiązania umowy przypada po okresie trzeciego miesiąca ciąży, to umowa ulega automatycznie (z mocy prawa) przedłużeniu do dnia porodu. Ochrona przed zwolnieniem również obowiązuje, jeżeli jest to umowa na czas nieokreślony. Poniżej przedstawiam art. 177 Kodeku pracy.
  "Art. 177. § 1. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży, a także w okresie urlopu macierzyńskiego pracownicy, chyba że zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy.
  § 2. Przepisu § 1 nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym nieprzekraczającym jednego miesiąca.
  § 3. Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.".

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-05-02 20:00 autor odpowiedzi: Zakłopotana

  Witam!12 lat pracowałam w firmie umowa na czas nieokreslony rok temu zaczęłam mieć problemy z kręgosłupem wykorzystałam 6 miesięczne zwolnienie i automatycznie przeszłam na zasiłek rehabilitacyjny po 3 miesiącach pracodawca rozwiązał ze mną umowę o prace bez okresu wypowiedzenia na 3 tyg przed operacja a tydz temu okazało się że jestem w ciąży.Co robić?Czy mogę cofnąć rozwiazanie umowy po takim czasie?Pomocy niewiem co z tym zrobić!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2019-05-02 20:06 autor odpowiedzi: Zakłopotana

  Dodam jeszcze że zasiłek był przyznany na 5 miesięcy a termin stawienia sie do szpitala to 5.05.19r

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-06-07 11:56 przez pracownik125

  Wypowiedzenie o pracę na czas określony a ciąża

  Dostałam wypowiedzenie, które podpisałam z zachowaniem miesiąca okresu wypowiedzenia. W dniu otrzymania wypowiedzenia tj. 25 maja dowiedziałam się, że jestem w ciąży.
  Umowę miałam do 30.06.2018. Czy po dostarczeniu zaświadczenia o ciąży pracodawca musi unieważnić dane wypowiedzenie? Do kiedy w takie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-03 14:15 przez Osoba

  Czy wypowiedzenie zostanie mi cofnięte, jeżeli jestem w ciąży?

  Witam! Dnia 28.10.2016 dostałam od pracodawcy pismo, w którym było napisane "rozwiązuję z Panią umowę o pracę zawartą w dniu 14.12.2015 z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nie wymaga uzasadnienia. Zgodnie z art. 61 kodeksu cywilne...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-28 10:38 przez Kater83

  Ciąża w okresie wypowiedzenia (1/10 etatu)

  Szanowni Państwo,byłam zatrudniona w pewnej firmie na cały etat (umowa 9/10 etatu podpisana z zewnętrzną firmą rekrutującą i 1/10 bezpośrednio z pracodawcą). Umowa 9/10 była na czas określony, 1/10 na nieokreślony. Zaszłam w ciążę - umowa na 9/10 została rozwiązana z dniem porodu, zasiłek macierzyńs...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-29 20:01 przez Suharek9

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas określony

  Witam,byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 25 września 2018 do dnia 25 września 2019. W dniu 3 grudnia dostałam od pracodawcy rozwiązanie umowy, które z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia miało być ulec w dniu 22 grudnia. I tak się stało umowa wygasła, a ja dowiedzia...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-10-21 12:01 przez anonim25

  Wypowiedzenie umowy o pracę a ciąża

  Jeśli dostałam wypowiedzenie umowy o pracę, a dowiedziałam się tego samego dnia, że jestem w ciąży (w którą zaszłam przed otrzymaniem wypowiedzenia), to czy takie wypowiedzenie traci ważność?

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.