Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia przez pracownika

• EKSPERT

  2017-06-16 20:48 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To zależy czy pracodawca ma obowiązek wypłacenia kasy za nadgodziny. Nadgodziny powinny bilansować się w okresie rozliczeniowym ustalonym przez pracodawce. Wracając do meritum niewypłacanie należności pracownikowi jest podstawą do wypowiedzenia umowy przez niego w trybie natychmiastowym.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-06-16 22:48 autor odpowiedzi: Rzepka88

  Okresem rozliczeniowym sa 3 mc, które minęły w styczniu. Teraz już sa dwa okresy rozliczeniowe za które nie ma wypłaconych pieniędzy, a nadgodziny muszę wyrabiać inaczej zostałem poinformowany ze zostane zwolniony z nagana za odmowe wykonywania obowiązków pracowniczych..

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-06-19 00:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli nie napisał Pan wniosku o przeniesienie nadgodzin na następny okres rozliczeniowy, to raczej ze swoich obowiązków nie wywiązuje sie pracodawca. Powinien Panu zapłacić za nadgodziny, jezeli nie zostały wybrane w okresie rozliczeniowym.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-12-11 08:56 przez Tadeusz1958

  Rozliczenie za wolne soboty

  Jestem na 2-tygodniowym wypowiedzeniu z pracy. Sam złożyłem to podanie. Pracowałem w wolne soboty. Pracodawca za te dni w 2014 r. jest mi winien 13 wolnych dni. Minął tydzień wypowiedzenia, który przepracowałem.Proszę o poradę, jak pracodawca powinien rozliczyć te dni?Dziękuję

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-04-22 19:11 przez mar19861986

  Odmowa nadgodzin. Czy mam do niej prawo?

  Witam, jestem inżynierem wykonującym dokumentację techniczną, jakiś czas temu dostaliśmy projekt do opracowania. Został podzielony na kilka osób i ja ze względu na duże obciążenie w godzinach pracy mam go wykonywać w nadgodzinach przez półtora tygodnia. Jednak często się zdarza, że firma nie płaci z...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-22 09:44 przez Kizu

  Godziny nadliczbowe przy 1/2 etatu

  Od września mam mieć zmieniony wymiar czasu pracy z 3/4 na 1/2 .Chcę zaproponować pracodawcy abym pracowała codziennie jedną godzinę więcej w zamian za wolne, które odbierałabym w dogodnym dla pracodawcy terminie np. w wakacje i ferie, ponieważ pracuję w przedszkolu.Mam pytanie, czy taka umowa jest ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-12 14:06 przez Maddomin

  Praca w hotelu a nadgodziny

  Witam, pracuję w hotelu. Czuję się ciągle zmuszany do pracy w nadgodzinach przez pracodawcę  i innych pracowników, w tygodniu bardzo często pracuję więcej niż 50 godzin a w ciągu miesiąca nawet 320 godzin.Wiadomo mi, że liczba nadgodzin w ciągu roku nie może przekroczyć 150, a w ciągu tygodnia 48, j...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-15 13:37 przez tomaszurloptacierzynski

  Jaki jest czas na żądanie wypłaty za nadgodziny?

  Dzień dobry,chcę wypowiedzieć umowę o pracę bez porozumienia stron, a następnie domagać się w sądzie pracy wypłaty za przepracowane nadgodziny.O czym powinienem pamiętać wypowiadając umowę? Czy po wypowiedzeniu umowy mam jakis ograniczony czas na podanie pracodawcy do sądu? Czy mogę to zrobić po pół...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.