eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyPrzedłużenie umowy na czas nieokreślony w ciąży


2017-06-04 19:25 autor: beavis1984

4 043 odsłon

Przedłużenie umowy na czas nieokreślony w ciąży

Witam,

aktualnie posiadam trzecią umowę na czas określony, pierwsza zwarta w 2014 r. w październiku (każda na rok czasu). Umowa kończy mi się 30 października 2017 r.
Obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży i okres 33 miesięcy upływa mi w lipcu 2017 r.

Czy po upływie 33 miesięcy umowa przekształci się na czas nieokreślony automatycznie? Czy będąc na L4 w ciąży w październiku pracodawca ma obowiązek przedłuźyć ze mną umowę na czas nieokreślony?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-06-05 09:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Umowa ulegnie przedłużeniu tylko do dnia porodu.

    Gdyby pracodawca zdecydował się zawrzeć z Panią kolejną umowę o pracę, to byłaby to już umowa na czas nieokreślony.

    beavis1984 skomentował/a odpowiedź 2017-06-05 16:53

    Dziękuję za odpowiedz. A czy będąc w pracy 30 października (ostatni dzień umowy) to pracodawca wtedy podpisuje ze mną nową umowę, czy dopiero po urodzeniu dziecka?

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-05 17:05 autor odpowiedzi: beavis1984

    Dziękuję za odpowiedz.
    A czy będąc w pracy 30 października (ostatni dzień umowy) to pracodawca wtedy podpisuje ze mną nową umowę, czy dopiero po urodzeniu dziecka?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-06-06 08:17 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jesli pracodawca chce z Pania podpisac nowa umowe, to moze to zrobic w kazdym momencie

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2016-09-01 07:58 przez konto usunięte

    Czwarta umowa o pracę a ciąża

    Witam,otrzymałam właśnie trzecią umowę o pracę na czas określony (konkretnie do 31.12.2016 r.). Jestem w czwartym miesiącu ciąży. Czy kolejna umowa zostanie zawarta na czas nieokreślony czy do dnia porodu? Czy w momencie kończenia się umowy, tj. w grudniu muszę być obecna w pracy czy mogę przebywać ...

  • malenka

    Dodano 2015-03-17 20:29 przez malenka

    Ciąża a trzecia umowa na stałe

    Witam, mam pytanie - otóż obecnie jestem na drugiej umowie na czas określony do 30 kwietnia. Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony.Nadmieniam, że jestem w 4. tygodniu ciąży i na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiam

  • moni8707

    Dodano 2014-12-17 18:23 przez moni8707

    Trzecia umowa o pracę. Czy powinna być na czas nieokreślony podczas zwolnienia na ciążę?

    Witam, pracuję w jednej firmie 2 lata. Podpisałam dwie umowy na czas określony. Podczas trwania drugiej umowy awansowałam i dostałam aneks do umowy o zmianie stanowiska pracy i zwiększonej stawce. Druga umowa kończy mi sie 31.12.2014. Obecnie przebywam na zwolnieniu na ciążę (jestem w 5. miesiącu ci...

  • martusiatrala

    Dodano 2018-06-19 10:18 przez martusiatrala

    Kiedy umowa na czas nieokreślony?

    Witam,pod koniec listopada kończy mi się trzecia umowa o pracę na czas określony. Łączny okres tych umów jest dłuższy niż 33 miesiące. Pierwsza umowa była na 3 lata, druga na dwa lata, i trzecia na rok.Ostatnio okazało się, że jestem w ciąży. Termin porodu jest wyznaczony na styczeń. Czy pracodawca ...

  • blaa

    Dodano 2018-06-11 22:53 przez blaa

    Ciąża a umowa na czas nieokreślony

    Witam,chciałabym się dowiedzieć, jak wygląda sytuacja jeżeli jestem w drugim miesiącu ciąży i umowę mam do końca października (jest moją trzecią umowa i wtedy też uzyskam wypracowane 33 miesiące)?Czy będąc na zwolnieniu lekarskim umowa zostanie mi przedłużona z automatu czy tylko do czasu porodu? Al...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.

Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania