2017-05-10 11:17 autor: An03
2 889 odsłon
Witam,
jestem w 8. tygodniu ciąży. Umowę o pracę mam od 20.10.2014 r. do końca stycznia 2018 r. (były to 3 umowy, każda na rok). W październiku minie 3 lata pracy związku z czym, czy pracodawca automatycznie powinien przedłużyć umowę o pracę? Na jakich warunkach? Czy dostanę zasiłek macierzyński?
2017-05-10 12:05 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli jest to umowa na czas określony to ulegnie przedłużeniu jedynie do dnia porodu. Po porodzie ulegnie rozwiązaniu. Jeśli poród nastąpi przed końcem stycznia 2018 r., to umowa nie ulega przedłużeniu, ale przysługuje Pani zasiłek macierzyński.
Inna kwestia to ustalenie, czy umowa na podstawie której Pani obecnie pracuje stanowi umowę na czas określony czy na czas nieokreślony, ale nie znając szczegółów, nie jestem w stanie przesądzać.
An03 skomentował/a odpowiedź 2017-05-10 12:30
poród prawdopodobnie będzie w grudniu tego roku a wiec przed końcem umowy, obecnie posiadam umowę na czas określony do 31.01.2018r
adam-sroga@wp.pl
2017-05-10 12:40 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2017-04-27 19:27 przez Kasia07
Witam,jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do 30.04.17 r. Pracuję tam 2 lata, czy muszą mi przedłużyć umowę o pracę i na jakich warunkach? Czy dostanę zasiłek macierzyński?
Dodano 2017-03-10 20:54 przez MartaO4
Witam,moja sytuacja wygląda tak: 22 kwietnia kończy mi się umowa na zastępstwo. Wiem, że dostanę umowę o pracę na czas określony tj. do końca czerwca. Czy jeżeli teraz zajdę w ciążę moge liczyć na przedłużenie umowy i zasiłek macierzyński?Jak liczy się tygodnie ciąży? Normalnie tygodniami? Czytałam,...
Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091
Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką? Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...
Dodano 2017-02-05 14:07 przez Kika9309
Witam,jestem zatrudniona na czas określony od 01.11.2015 do 31.10.2017. Planuję w najbliższym czasie zajść w ciążę, więc domyślam się, że umowę będę miała przedłużoną do dnia porodu.Moje pytanie: co dalej z macierzyńskim, będzie mi się należał rok czy nie jak dokładnie to wygląda, bo jestem w tym zi...
Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302
Witam serdecznie,
mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
Pozdrawia...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59