2017-04-27 19:27 autor: Kasia07
1 966 odsłon
Witam,
jestem w 7. tygodniu ciąży, mam umowę do 30.04.17 r. Pracuję tam 2 lata, czy muszą mi przedłużyć umowę o pracę i na jakich warunkach? Czy dostanę zasiłek macierzyński?
Obecnie jestem na l4 i będe do końca ciązy.
2017-04-27 19:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kasia07 skomentował/a odpowiedź 2017-04-27 20:36
a jeżeli zarejestruje sie jako bezrobotna?czy wtedy macierzyński będzie?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-03-10 20:54 przez MartaO4
Witam,moja sytuacja wygląda tak: 22 kwietnia kończy mi się umowa na zastępstwo. Wiem, że dostanę umowę o pracę na czas określony tj. do końca czerwca. Czy jeżeli teraz zajdę w ciążę moge liczyć na przedłużenie umowy i zasiłek macierzyński?Jak liczy się tygodnie ciąży? Normalnie tygodniami? Czytałam,...
Dodano 2017-07-24 16:55 przez Dorotkaa091
Jestem w takiej sytuacji: 30.09.2017 kończy mi się umowa o pracę na czas określony, bedzie to już ponad 3 miesiąc. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Czy po urodzeniu, dostanę 52 tygodnie zasiłku macierzyńskiego jeżeli jestem mężatką? Gdyby doszło do takiej sytuacji, że ost...
Dodano 2017-05-10 11:17 przez An03
Witam,
jestem w 8. tygodniu ciąży. Umowę o pracę mam od 20.10.2014 r. do końca stycznia 2018 r. (były to 3 umowy, każda na rok). W październiku minie 3 lata pracy związku z czym, czy pracodawca automatycznie powinien przedłużyć umowę o pracę? Na jakich warunkach? Czy dostanę zasiłek macierzyński?
Dodano 2017-02-05 14:07 przez Kika9309
Witam,jestem zatrudniona na czas określony od 01.11.2015 do 31.10.2017. Planuję w najbliższym czasie zajść w ciążę, więc domyślam się, że umowę będę miała przedłużoną do dnia porodu.Moje pytanie: co dalej z macierzyńskim, będzie mi się należał rok czy nie jak dokładnie to wygląda, bo jestem w tym zi...
Dodano 2016-12-01 10:21 przez nathalie3003
Witam,byłam zatrudniona na umowę na czas określony która dobiegła końca 30.11.2016. Jestem na umowie od 1.05.2016. Na L4 ciążowe przeszłam od 1 sierpnia, czyli w 5 miesiącu. Za cały sierpień chorobowe zapłacił pracodawca, a od kolejnych miesięcy ZUS. Pozostał mi jeszcze miesiąc ciaży. Umowa zostaje ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59