eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUrlop macierzyński a koniec trwania umowy


2017-04-03 20:06 autor: ewelis24

3 062 odsłon

Urlop macierzyński a koniec trwania umowy

Witam serdecznie,

posiadam umowę na czas określony, która wygasa dnia 31.12.2017 r. Obecnie jestem w ciąży, planowany termin porodu wychodzi na 1 września 2017 r.

Chcę pobierać urlop macierzyński, który trwa rok w wymiarze 80%. Jeżeli kończy mi się umowa, to jak to dalej będzie wyglądać? Czy będę mogła w pełni wykorzystać płatny, roczny urlop macierzyński, a później urlop wychowawczy?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-04-03 21:27 autor odpowiedzi: Jowita

    Prawo do urlopu jest uprawnieniem pracowniczym wraz z zakończeniem stosunku pracy utraci Pani prawo do urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Ale po ustaniu zatrudnienia wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS w pełnej przysługującej wysokości.

    ewelis24 skomentował/a odpowiedź 2017-04-04 09:45

    Otrzymywać do 31,12,2017 r będę 1600 zł netto (80%) Czy zus będzie wypłacał mi dalej w takiej samej kwocie ?

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-04-04 13:04 autor odpowiedzi: Jowita

    Podstawa wymiaru zasiłku po ustaniu zatrudnienia nie będzie ustalana na nowo, a co za tym idzie wysokość zasiłku w trakcie zatrudnienia i po jego ustaniu nie ulegnie zmianie i będzie na tej samej wysokości.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 4

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Justyna7745988

    Dodano 2018-02-16 19:58 przez Justyna7745988

    Koniec umowy na czas określony, a urlop macierzyński

    Witam,termin porodu mam na 20.10.2018, a umowa o pracę kończy mi się 03.2019. Czy będę mogła skorzystać z całego urlopu macierzyńskiego, czy tylko do czasu wygaśniecia umowy? Czy po wygaśnieciu umowy mogę się starać o jakiś zasiłek?

  • kingak26

    Dodano 2021-06-29 16:47 przez kingak26

    Ciąża a umowa na czas określony

    Posiadam umowę o pracę na czas określony do kwietnia 2022 r. Jestem w 4 tygodniu ciąży. Rozumiem, że moja umowa z pracodawcą zostanie zakończona w kwietniu 2022 r. i nie będzie przysługiwał mi urlop macierzyński tylko jedynie zasiłek ZUS?

  • Sandra302

    Dodano 2017-07-17 13:35 przez Sandra302

    Umowa na czas określony a ciąża. Co z macierzyńskim?

    Witam serdecznie,
    mam umowę do 15.12.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
    Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w marcu 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
    Pozdrawia...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-08-19 22:36 przez konto usunięte

    Ciąża a koniec umowy o pracę

    Witam, 15.08.2014 r. byłam w 6 tyg. ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 14.11.2014 r. Co dalej, czy umowa zostanie mi przedłużona do czasu porodu i czy przysługuje mi urlop macierzyński i zasiłek macierzyński? Z góry dziękuję.

  • kinia0

    Dodano 2017-02-28 18:30 przez kinia0

    Ciąża a umowa o pracę na rok

    Witam,planuję swoją pierwszą ciążę i w związku z tym mam pytania odnośnie umowy o pracę. Z dniem 01.03.2017 dostanę umowę o pracę na rok, planuję teraz starać się o dziecko. 1. Jeśli urodzę przed końcem umowy, to jakie zasiłki, urlopy mi się należą?2. Jeśli urodzę po zakończeniu umowy, to z dniem po...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownica, która urodzi kolejne dziecko w trakcie urlopu wychowawczego, nie ma prawa do urlopu macierzyńskiego. Urlop wychowawczy będzie trwał nadal – do końca okresu, na jaki został udzielony. Natomiast okres wypłaty zasiłku ...

Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).

Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania