Redukcja etatów. Co mi się należy?

• EKSPERT

  2017-03-23 11:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Do końca macierzyńskiego nie może Panią zwolnić. Jeżeli zatrudnia mniej niż 20 osób, to odprawy nie będzie.

  

  Emcia skomentował/a odpowiedź 2017-03-23 11:55

  czyli 3mc wypowiedzenie też mnie nie dotyczy?aco z zaległymi urlopami?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-23 18:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Okres wypowiedzenia Panią dotyczy, ale dopiero po urlopie macierzyński. W przypadku rozwiązania umowy za zaległe urlopy należy się Pani kasa. Oczywiście, zawsze można roziązać umowę za porozumienem stro i to w każdej chwili i sytuacji. Ale na to potzrbna jest Pani zgoda, ,czyli porozumienie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-24 12:55 autor odpowiedzi: Emcia

  A będąc jeszcze na urlopie macierzyńskim,mogę pracować u innego pracodawcy? I czy muszę zgłaszać to do ZUS-u

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-24 13:11 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Na urlopie rodzicielskim może Pani pracować. Warto jednak pamiętać, że musi Pani sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem. ZUS wie wszystko.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-03-24 17:27 autor odpowiedzi: Emcia

  No dobrze,czyli jak miesiąc przed zakończeniem rodzicielskiego, zatrudnię się u innego pracodawcy to wypowiedzenie byłemu pracodawcy,mogę złożyć po skończonym urlopie rodzicielskim?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-03-24 19:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wypowiedzenie może Pani złozyć w każdej chwili i czasie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-12-06 16:57 przez Sylwia5082

  Likwidacja stanowiska pracy a warunki wypowiedzenia umowy

  Witam,mój pracodawca chce zlikwidować sklep. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieograniczony na pełny etat od 12 lat. Moje pytanie brzmi: jaki jest okres wypowiedzenia i czy przysługuje mi odprawa?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-08-29 14:01 przez chiquita1111

  Wypowiedzenie umowy o pracę. Czy mam szansę na odprawę?

  Witam! 
  Zatrudniona byłam u pracodawcy zatrudniającego na umowę o pracę więcej niż 20 pracowników, stąd moje pytanie o odprawę.
  Umowę dostałam 9.11.2007 r. najpierw na miesiąc, kolejną na trzy miesiące, a następną do grudnia 2015. Dostałam wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia 15.06.20...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-25 16:06 przez ewaa90

  Co po urlopie macierzyńskim gdy zostaje się zwolnionym?

  Witam,mam pytanie: macierzyński kończy mi się 26 lipca, mój pracodawca zawiesza w sierpniu firmę. Dostanę 3-miesięczne wypowiedzenie.Czy w tym czasie mogę wykorzystać zaległy urlop? Czy należy mi się jakaś odprawa, umowę miałam na czas nieokreślony? Z góry dziękuję za odpowiedź.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-05 09:11 przez mman1

  Likwidacja stanowiska a odprawa

  Witam,mój zakład pracy od wielu miesięcy zwalnia pracowników z powodu likwidacji stanowisk. Zatrudnia jeszcze kilkudziesięciu pracowników. Cały czas pilnują aby nie wejść w zwolnienia grupowe. Teraz zakład chce doprowadzić do stanu 20 zatrudnionych osób. Wśród nich będę i ja. Ale co z odprawami jeśl...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-05-31 21:03 przez Yet

  Ilu miesięczna odprawa mi się należy?

  Witam,
  w dniu 30.05.2018 r. zostałem zwolniony z 3-miesięcznym okresem wypowiedzenia.
  Wypowiedzenie z winy pracodawcy (restrukturyzacja i trudna sytuacja finansowa - taki powód mam na wypowiedzeniu), zostałem zwolniony również z obowiązku świadczenia pracy. W firmie bylem zatrudniony od 23.06.2010 r...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.