Jak to jest z tą zmianą etatu w ciąży?

• EKSPERT

  2017-02-28 11:03 autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

  Witam,
  może Pani "iść" na zwolnienie lekarskie następnego dnia po podpisaniu wspomnianego aneksu. Jednocześnie proszę jednocześnie przedłożyć zaświadczenie, że jest Pani w ciąży (ochrona przed zwolnieniem). Zgodnie z Kodeksem pracy "Umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu" (art. 177 par.3 kp.).
  Jeżeli termin rozwiązania umowy na czas określony będzie następował po upływie 3 miesiąca ciąży, to umowa automatycznie zostanie przedłużona do dnia porodu.  Wysokość zasiłku chorobowego będzie stanowiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 36 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-09-29 13:36 przez Marta.z456

  Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy jest szansa na zmianę umowy

  Witam, 11 sierpnia tego roku zaczęłam pracę w sklepie. Praca jest dwuzmianowa, po 8.5 godziny dziennie. W miesiącu wychodzi 170-180 godzin. Umowę dostałam od 18 sierpnia do 31 października na okres próbny, jednak wymiar pracy na umowie to tylko 1/4 etatu, mimo że pracuję na cały etat. Szef twierdzi,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-09-03 10:12 przez knanna

  Ciąża a L4

  Mam pytanie: jestem w 11. tygodniu ciąży, planuję iść za jakiś czas na L4, ale proszę o poradę, bo nie wiem, kiedy najkorzystniej z wypłatą.Od stycznia 2013 roku pracowałam na umowę o pracę na czas określony na 1/2 etatu. W grudniu 2014 zwiększyli mi aneksem etat do całego, a od kwietnia 2015 dostał...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-13 23:05 przez kingula1

  L4 w ciąży i nowa praca

  Witam,od roku nie pracuję, od 25 marca dostałam umowę na czas określony do 25 sierpnia. Zaczynając pracę byłam w 6-7 tygodniu ciąży, ale lekarz nalega abym szła na L4 - ciąża lekko zagrożona, więc czy jeśli pójdę na L4 w maju po przepracowaniu półtora miesiąca będzie mi się należało chorobowe i maci...

  54 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408

  L4 na umowie o pracę

  Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-20 00:58 przez Ingaa36

  Zmiana etatu w ciąży

  Witam serdecznie,od roku jestem zatrudniona w wymiarze 1/4 etatu. Jestem w 5. miesiącu ciąży. Czy jeśli przejdę na cały etat, to będą mi przysługiwały później należności z całego etatu na zwolnieniu? Czy to i tak nic nie zmieni, bo ponoć jest to liczone z średniej 12 miesiecy?Proszę o pomoc.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.