2017-02-22 18:01 autor: brugo
1 986 odsłon
Dzień dobry,
miesiąc temu skierowałam do Państwa pytanie na temat ciąży i umowy o pracę na czas określony. Poinformowałam o niej pracodawcę (aktualnie 12. tydzień ciąży). Pracodawca robi mi wyraźne problemy w pracy, bo mogę teraz pracować jedynie przez 4 godziny.
Mam umowę o pracę tymczasową w formie telepracy. W umowie jest napisane:
"Agencja zatrudnia pracownika tymczasowego na czas określony od dnia 4. października 2016 roku do 3. kwietnia 2017 roku na stanowisku ***."
Moja agencja pośrednictwa pracy twierdzi, że umowa nie przedłuża się do dnia porodu, bo jest to umowa o pracę TYMCZASOWĄ, a nie umowa na czas określony.
Czy ta umowa nie przedłuża się do dnia porodu? W pracy nakłaniają mnie, żebym poszła na zwolnienie (bo po 4. tygodniach będzie mnie opłacał ZUS). Czy jeżeli przejdę na zwolnienie, to umowa przedłuży mi się potem do dnia porodu?
Pozdrawiam!
2017-02-22 19:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-02-04 08:24 przez comcia
Dzień dobry,z dniem 19.12.2016 podpisałam umowę z pracodawcą na czas określony 3 miesięcy. Okazało się, że w dniu dzisiejszym jestem w ciąży ok. 4-5 tydzień. Umowa wygasa 20.03.2017. Co powinnam w takij sytuacji zrobić?Dziękuję za pomoc i pozdrawiam.
Dodano 2017-01-30 20:49 przez marzena 01
Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony, ktora kończy mi się 16 kwiernia br. Czy mogę już teraz dostarczyć zwolnienie lekarskie i czy to nie będzie miało wpływu do automatycznego przedłużenia umowy do dnia porodu?
Dodano 2016-11-22 19:33 przez konto usunięte
Witam,dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 14 kwietnia 2017. Lekarz powiedział mi, że mam ciążę zagrożoną.Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mnie zwolnić i od którego dnia mogę iść na zwolnienie lekarskie? Nie bardzo się orientuję w tych sprawach. Czy ...
Dodano 2018-12-17 11:42 przez Lena 16
Witam, od 27 października 2018 r. jestem w ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 31 stycznia 2019 r. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu?
Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19
Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Rozwiązanie umowy o pracę to dla pracodawcy każdorazowo spore wyzwanie. Trudno bowiem przewidzieć, jak zareaguje zaskoczony pracownik, czy uda się dojść do porozumienia i czy wskutek rozwiązania umowy nie będziemy musieli spotykać się z ...
Z racji na rozprzestrzeniającą się w naszym kraju pandemię koronawirusa wielu polskich pracowników pełni swoje obowiązki zawodowe w systemie home office. I wprawdzie praca zdalna jest rozwiązaniem, które zawsze cieszyło się wśród ...
W obliczu koronawirusa wiele firm zdecydowało się przejść na pracę zdalną. I wprawdzie home office jest rozwiązaniem, które spotyka się przeważnie z aprobatą pracowników, to jednak nie oznacza to, że nie pojawiają się w związku z nim ...
30 dni temu, 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
