Zasiłek L4 na okresie próbnym 3 miesiące

• EKSPERT

  2017-02-19 20:35 autor odpowiedzi: Jowita

  1. Tak
  Okres wyczekiwania na zasiłek nie obowiazuje w nowej pracy, pomiędzy poprzednim zatrudnieniem a obecnym nie było przerwy wynoszącej 30 dni.
  2. Można przejść na l-4 w dowolnym okresie.
  

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-20 09:33 autor odpowiedzi: 1qaz1

  A o co chodzi dokładnie o tym 12 tygodniu ciąży,  dopiero wtedy można powiedzieć pracodawcy żeby nie zwolnił pracownika tak?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-21 12:24 autor odpowiedzi: Jowita

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

   

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-12-03 18:39 przez Weronika09

  Czy pracodawca może mnie zwolnić na okresie próbnym gdy jestem w ciąży?

  Zaczęłam pracę na początku miesiąca, umowę dostałam od 13 listopada do 15 stycznia, ale w między czasie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 30 listopada dostałam krwotoku i zostałam zwolniona do lekarza, ale wróciłam z L4 na ciążę zagrożoną. Czy mogą mnie zwolnić? Czy będę dostawać pieniądze na L4 ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-03 00:08 przez Olajola0102

  Kiedy mogę pójść na L4 w ciąży na umowie na okres próbny?

  Witam,moja sytuacja wygląda następująco: od 1.12.2017 r. dostałam umowę na okres próbny do 16.01.2018 r. Okazało się, że jestem w ciąży, prawdopodobnie 5. tydzień. Ze względu na szkodliwą pracę i system 3-zmianowy lekarz da mi L4. Dodam, że wcześniej w tej samej pracy pracowałam na umowie zlecenie o...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-11-02 08:02 przez MariMari

  Zwolnienie L4 z powodu ciąży od razu po przedłużeniu umowy

  Dzień dobry,w sierpniu poszłam do nowej pracy (firma państwowa, jeśli ma to znaczenie). Umowa na czas próbny do 31.10.2018. Została mi przedłużona do końca października 2019. Kilka dni temu (jeszcze na próbnej umowie) okazało się, że jestem w ciąży o czym pracodawcą nie wie. Wobec tego, czy skoro od...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-10-29 11:06 przez Patryrycja

  L4 ciąża a umowa na okres próbny

  Mam umowę o pracę na okres próbny 2 miesiące. Nie przepracowałam jeszcze pełnego miesiąca, ale moja ciąża obecnie jest w 3. miesiącu i tygodniu. Czy jeśli teraz odejdę zwolnienie będzie płatne i czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-13 15:47 przez aniaania1990

  Praca na okres próbny a L4 w ciąży

  Witam,chciałabym dowiedzieć się czy mogę na cokolwiek liczyć tzn. płatne zwolnienie lub ewentualnie po porodzie zasiłek macierzyński? Zostałam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pracuję od tygodnia i okazało się, że jestem  w 9. tygodniu zagrożonej ciąży. Jeżeli w tej chwili pó...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.