Czy pracodawca powinien przedłużyć umowę do rozwiązania?

• EKSPERT

  2017-02-08 20:16 autor odpowiedzi: Jowita

  Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.

   

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-08 20:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Skoro umowa skończyła się 31 grudnia 2016 r., to i urlop macierzyński wtedy się zakończył (to uprawnienie wiążące się z pozostawaniem w stosunku pracy), co oczywiście nie pozbawiało Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. Jeśli 31 grudnia 2016 r. byłaby Pani w ciąży, w ukończonym 12.tygodniu ciąży, wówczas umowa uległaby przedłużeniu do dnia porodu. W przeciwnym razie niestety nie ma Pani żadnych uprawnień związanych z rodzicielstwem.
  
  adam-sroga@wp.pl

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-08 21:07 autor odpowiedzi: Bożka

  Dziekuje za odp. A czy nalezy mi sie kuron ???

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2020-01-07 19:39 przez dagaaxd2

  Koniec umowy a macierzyński

  Witam,umowę o pracę mam do końca lutego 2020 roku. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca marca 2020 roku. Jestem znów w ciąży i tutaj moje pytanie: czy nie da się zrezygnować z dalszego macierzyńskiego, by być na zwolnieniu lekarskim i mieć dalej przedłużaną umowę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-03 12:36 przez jula

  Ciąża a praca

  Witam,jestem w drugiej ciąży - 4 tydzień. Obecnie jestem na macierzyńskim do końca listopada i kończy mi sie umowa w maju.Kiedy mam dać zwolnienie lekarskie B pracodawcy? Czy po urodzeniu dziecka będę dostawać pieniądze od pracodawcy? Czy mam wrócić do pracy na kilka dni i dopiero dać zwolnienie?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-30 11:54 przez Kasiul22

  Urlop macierzyński a wygasła umowa

  Witam serdecznie,
  mam umowę do 17.11.2017, okazało się, że jestem w ciąży, chciałam się zapytać co w tym wypadku mogę zrobić?
  Wiem, że pracodawca nie może mnie zwolnic do końca ciąży, ale co dalej? Urodzę w lutym 2018. Czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego, płatnego przez rok?
  Pozdrawia...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-14 14:31 przez Ola1_

  Powrót z macierzyńskiego i L4 na kolejną ciążę

  Witam, jestem na urlopie macierzyńskim. Umowa kończy mi się 30.10.2016, a urlop macierzyński 28.11.2016. Jestem w 9 tc. Jeśli wrócę do pracy, to czy mogę dać L4 i dalej korzystać z niego a później z zasiłku macierzyńskiego?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-05-04 14:47 przez foszek88

  Ciąża na urlopie macierzyńskim/rodzicielskim

  Jestem na urlopie macierzyńskim do 23.07.2016. Zaszłam w kolejną ciążę (5. tydzień). Dnia 30.06.2016 kończy mi się umowa w pracy. Moje pytanie: czy pracodawca ma obowiązek przedłużenia mi umowy do dnia porodu? Czy muszę przerwać macierzyński aby móc przedstawić zwolnienie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.