Ciąża a koniec umowy na czas określony

• EKSPERT

  2017-02-04 08:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Powinna Pani poinformować szefa o ciązy. Jeżeli w dniu zakonczenia umowy bedzie Pani w 12 tygodniu ciązy ( ważne zaświadczenie od lekarza) to umowa powinna być przedłuzona do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-04 09:04 autor odpowiedzi: comcia

  Dziękuję za odpowiedź, jednak z moich obliczeń (nie potwierdzonych jeszcze badaniem usg, jest na to za wcześnie i jeszcze nie można bylo tego stwierdzić) będę wtedy w ok. 10 tyg ciąży. Jak najlepiej potąpić w takiej sytuacji? Przedłużając umowę, jeśli w ogóle szef by się zgodził nie wiem ile czsu będę w stanie jeszcze tam pracować, a idąc na L4 rozumiem, że nie przysługuje mi zasiłek macierzyński. Czy w ogóle będąc (zakładając, że taka sytuacja wystąpi) na L4 ciążowym przysługuje mi 100% wynagrodzenia?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-04 09:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli szef nie przedłyży umowę to na zawolnieniu może PAni być do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-04 09:30 autor odpowiedzi: comcia

  Dziękuję za odpowiedź. Jak wygląda wtedy sytuacja z zasiłkiem macierzyńskim? Czy w ogóle go otrzymuję? Jeśli tak, to w jakiej wysokości i przez jaki czas?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-02-04 09:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Wtedy zasiłku macierzyńskiego nie będzie. Warunkiem uzyskania zasiłku jest urodzenie dziecka w czasie trwania okresu ubezpieczenia ( zatrudnienia).

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-02-04 09:39 autor odpowiedzi: comcia

  Bardzo Panu dziękuję!

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-01-30 20:49 przez marzena 01

  Zwolnienie lekarskie w ciąży, a ochrona przed zwolnieniem

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony, ktora kończy mi się 16 kwiernia br. Czy mogę już teraz dostarczyć zwolnienie lekarskie i czy to nie będzie miało wpływu do automatycznego przedłużenia umowy do dnia porodu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-22 19:33 przez konto usunięte

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy mogą mnie zwolnić?

  Witam,dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 14 kwietnia 2017. Lekarz powiedział mi, że mam ciążę zagrożoną.Moje pytanie brzmi: czy pracodawca może mnie zwolnić i od którego dnia mogę iść na zwolnienie lekarskie? Nie bardzo się orientuję w tych sprawach. Czy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-12-17 11:42 przez Lena 16

  Przedłużenie umowy do dnia porodu, gdy wygaśnie mi umowa

  Witam, od 27 października 2018 r. jestem w ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 31 stycznia 2019 r. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

  L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

  Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-08 21:25 przez darka916

  Umowa na czas określony. Czy może nastąpić rozwiązanie?

  Przedłużyli mi 05.01 umowę na czas określony na rok czasu. 06.02 dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Czy mogą zerwać ze mną umowę? Nikt nic jeszcze nie wie.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.