2017-01-27 18:58 autor: Dominika8711
1 300 odsłon
Witam,
zostałam zatrudniona w pewnej firmie, na zasadzie dofinansowania do stanowiska pracy. Dostałam umowę na 2 lata pracuję od października 2016, a teraz w styczniu 2017 pracodawca chce ze mną rozwiązać umowę, w rozmowie powiedział mi, że jest zadowolony z mojej pracy, ale szuka innego pracownika z biegła znajomością języka obcego i chce ze mną rozwiązać umowę za porozumieniem stron.
Moje pytanie: czy zgadzać się na takie rozwiązanie? Czy jednak się na to nie zgadzać i niech oni mnie zwolnią. Czy jeśli się zgodzę na porozumienie stron czy będę mogła zarejestrować się normalnie w urzędzie pracy, czy przysługuje mi zasiłek, i czy w ogóle jest to etyczne zwalnianie pracownika choć podpisało się z nim umowę na 2 lata, a zwalnia po kilku miesięcy bez wyraźnych przyczyn?
W czasie rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca wiedział, że nie znam języków i jakoś to wtedy mu nie przeszkadzało. Dodam, że bardzo mi się w tej pracy podoba i chętnie bym tam nadal pracowała.
Dodano 2015-05-12 10:29 przez malykot81
Witam, kończy mi się urlop wychowawczy, byłam zatrudniona na czas nieokreślony i muszę rozwiązać umowę z powodu zmiany miejsca zamieszkania. Czy w związku z tym po zarejestrowaniu się w biurze pracy dostanę od razu zasiłek dla bezrobotnych? Czy w umowie muszę nadmienić, że rozwiązuję umowę z powodu ...
Dodano 2015-08-17 16:36 przez zaba85
Witam,09.08.2014 r. rozwiązałam umowę z pracodawcą za porozumieniem stron. Wcześniej przez 2 lata (tj. od 09.08.2012 r. do 09.08.2014 r.), przebywałam na urlopie wychowawczym. 14.08.2014 r. zarejestrowałam się w UP jako osoba bezrobotna. Od 18.09.2014 r. do 17.03.2015 r. zostałam skierowana przez UP...
Dodano 2014-08-26 15:23 przez lipny
Witam,
mam 26 lat. Pracowałem lekko ponad 3 lata w firmie. Zwolniłem się za porozumieniem stron. To była moja jedyna praca, jaką miałem w życiu z umową o pracę.
Czy mam dość przeprawcowanych lat czy jednak za mało? Czy należy mi się jakiś zasiłek z PUP czy może coś innego? Dodam, że jestem osoba nie...
Dodano 2018-03-05 23:06 przez amorki241
Witam,w poprzedniej pracy pracowałam 2,5 roku, z czego ostoi rok byłam rok na macierzyńskim i 9 miesięcy na wychowawczym. Rozwiązałam umowę o pracę za porozumienia stron, ponieważ znalazłam nową pracę, gdzie dostałam umowę na okres próbny na okres trzech miesięcy.Okazuje się, że nie będę miała przed...
Dodano 2016-09-19 09:53 przez Karola1232
Witam,12 września złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron i umowa została rozwiązana natychmiast, tego samego dnia. 19 września dowiedziałam się, że prawdopodobnie (tak wynika z testów ciążowych), jestem w ciąży. Czy w tej sytuacji mogę liczyć na jakieś zasiłki? Z poprzedniej pra...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osobami dotkniętymi bezrobociem są także osoby, które samotnie wychowują dzieci. Niejednokrotnie nie posiadają one środków na utrzymanie siebie i rodziny. Kierowanie osób bezrobotnych samotnie wychowujących dzieci np. na szkolenie czy ...
Osoby bezrobotne zarejestrowane w urzędzie pracy mogą nabyć prawo do zasiłku po spełnieniu określonych warunków - informuje Zielona Linia.
Gdy kobieta dowie się, że zostanie mamą, jest zwykle bardzo szczęśliwa. Dopiero po pewnym czasie, kiedy emocje opadną, zaczyna wszystko na spokojnie analizować. Pojawienie się potomka wiąże się bowiem z dużą odpowiedzialnością. Każdy ...
Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
