Koniec umowy na okresie próbnym. Co z wypowiedzeniem?

• EKSPERT

  2017-01-24 12:12 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Skoro umowa kończy się 31 .01. to nie ma potrzeby składania wypowiedzenia. Ani Pani ani szef  nie ma  obowiązku podpisywać nową umowę.

  

  krycha1303 skomentował/a odpowiedź 2017-01-24 12:38

  dziękuję bardzo a co w takim razie z przedłużeniem chorobowego ma ono być wystawione do dnia końca umowy?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-24 13:33 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Skoro nie chce Pani już wracać do tej pracy, to zwolnienie należałoby przedłużyć do końca umowy.

  

  krycha1303 skomentował/a odpowiedź 2017-01-24 13:51

  uprzejmie dziękuję

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-01-24 13:54 autor odpowiedzi: krycha1303

  a kiedy powinnam odebrać świadectwo pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-24 14:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po staniu zatrudnienia szef powinien wystawić świadectwo jak najszybciej.

  

  krycha1303 skomentował/a odpowiedź 2017-02-10 19:16

  Witam mam pytanie proszę mi powiedzieć czy jest ustanowiony konkretny termin wydania świadectwa pracy jeżeli główna siedziba firmy znajduje się poza miejscem zatrudnienia i musi ono być wysłane drogą pocztową?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-10-16 17:59 przez konto usunięte

  Umowa na okres próbny i L4. Jakie są warunki wypowiedzenia umowy o pracę?

  Dostałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące. Pojęłam pracę 6.10.2016 i po przepracowaniu 5 dni musiałam iść na zwolnienie lekarskie (6 dni). Mam 26 lat stażu pracy.Pytanie brzmi:1. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za przepracowane dni?2. Czy otrzymam jakiekolwiek wynagrodzenie za zwolni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-09 14:55 przez anwiel2

  Zatrudnienie i zwolnienie się w tym samym miesiącu. Czy mogę iść na L4?

  Witam,
  01.07.2014 r. zostałam zatrudniona na 3-miesięczny okres próbny z 14-dniowym okresem wypowiedzenia. Praca mi się nie podoba.
  Chciałabym 18.07.2014 r. złożyć wypowiedzenie. Czy jednocześnie mogę iść na L4?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-04 17:11 przez silenenavy

  Czy mogę złożyć natychmiastowe wypowiedzenie bez konsekwencji?

  Witam,
  dnia 21 sierpnia, br. rozpoczęłam pracę. Otrzymałam umowę o pracę na okres próbny do 31 października br. Od dnia 30 września jestem na chorobowym, które kończy się dzisiaj. Chciałabym jednak zrezygnować z pracy w trybie natychmiastowym, bez konieczności okresu wypowiedzenia (który wynosi tydz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-01-03 10:45 przez Vroni

  Okres wypowiedzenia umowy

  Od 17 września 2016 byłam zatrudniona najpierw na okres próbny, po okresie próbnym zostałam zatrudniona na 1/2 etatu, a teraz bym chciała się zwolnić.Jaki mam okres wypowiedzenia?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-06-27 20:57 przez Kamillos

  Podpisanie nowej umowy będąc na wypowiedzeniu i L4

  Witam, w moim zakładzie stosowany jest mobbing i przedłożyłem wypowiedzenie umowy dnia 26.06.2017. Znalazłem ofertę pracy za granicą poprzez agencję i w przyszłym tygodniu musiałbym podpisać z nimi umowę (Polska Agencja).Obecny pracodawca nie zgodzi się na wypowiedzenie za porozumieniem, zwolnienie ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.