eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyPowrót do pracy po urlopie macierzyńskim, a kończąca się umowa


2017-01-18 10:45 autor: Tajla89

1 401 odsłon

Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, a kończąca się umowa

Witam,

jestem na urlopie macierzyńskim do 8.08.2017, umowa kończy mi się 31.08.2017, gdyż została podpisana na 3 lata. Jestem nauczycielką wychowania fizycznego w gimnazjum. Z racji tego, że od września gimnazja mają być zlikwidowane, a ja nie będę miała już umowy, chciałam zapytać czy obowiązuje mnie jakaś ochrona i czy pracodawca musi mnie zatrudnić dalej na jakiś czas określony, czy po prostu kończy się umowa i będę się martwić co dalej?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-18 11:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Konczy się umowa i niestety  tyle w tym temacie.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...

Wśród wielu zmian, którym w ostatnim czasie poddawany jest Kodeks pracy, jedną z istotniejszych jest nowelizacja z dnia 24 lipca 2015 r. wprowadzająca nowe rozwiązania w zakresie urlopów związanych z urodzeniem i wychowaniem dziecka. Z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania