eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyUmowa na czas określony a ciąża. Jaką umowę może dać mi pracodawca?


2017-01-16 00:29 autor: Mania111

1 806 odsłon

Umowa na czas określony a ciąża. Jaką umowę może dać mi pracodawca?

Jestem obecnie zatrudniona na umowę o pracę na czas określony. Myślę nad powiększeniem rodziny w obecnej chwili. Pierwsza umowa zawarta była na czas 18 miesięcy, druga zaś (ta ktorą teraz mam), jest zawarta na 15 miesięcy. Umowa ta kończy mi się 30 czerwca 2017.

Czy pracodawca ma prawo przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony gdybym oznajmiła mu, że jestem teraz w ciąży (byłaby to moja juz 3 umowa)? Czy tylko do dnia porodu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-01-16 08:41 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    Jeśli w dniu 30 czerwca 2017 r. będzie Pani co najmniej w 12. tygodniu ciąży, to umowa ulega automatycznego przedłużeniu do dnia porodu. Dzieje się tak z mocy prawa.

    Pracodawca w każdym czasie może Pani zaproponować zawarcie umowy na czas nieokreślony.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-16 15:37 autor odpowiedzi: Mania111

    A gdybym np była w 20 tyg ciąży ?  Tak samo będzie to umowa do dnia porodu ? Czy na czas nieokreślony? 

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-01-17 14:50 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

    To, w którym tygodniu ciąży Pani będzie w dniu, w którym umowa powinna ulec rozwiązaniu, nie ma znaczenia (musi być to jedynie ukończony 12.tydzień). Umowa ulegnie przedłużeniu do dnia porodu. Chodzi tu bowiem o automatyczne przedłużenie, z mocy prawa, a nie skutek działania pracodawcy, który proponuje Pani nową umowę.

    adam-sroga@wp.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ania11998877

    Dodano 2016-11-01 20:00 przez ania11998877

    Ciąża a trzecia umowa o pracę

    Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowę o pracę (druga z kolei na czas określony u tego pracodawcy), która kończy się 30 kwietnia 2017 r. Planuję zajść w ciążę. Wiem, że kolejna umowa będzie na czas nieoznaczony. Wiem, że w czasie ciąży umowa zostaje przedłużona do dnia porodu.Pytanie brzmi: czy pra...

  • kgilge

    Dodano 2016-02-28 15:51 przez kgilge

    Kiedy złożyć zaświadczenie o ciąży w przypadku umowy o pracę na czas określony?

    Jestem w 7. tygodniu ciąży. Umowę mam do końca kwietnia 2016 r. Kolejna powinna być już na czas nie określony. Czy przed 3 miesiącem ciąży powinnam złożyć pracodawcy zaświadczenie o ciąży żeby moja umowa była przedłużona do dnia porodu? Bo chciałabym w połowie marca, to będzie 9. tydzień, iść do sze...

  • magda11

    Dodano 2017-03-06 13:54 przez magda11

    Dwie prace a ciąża

    Pierwsza umowa o pracę na czas nieokreślony. Druga umowa o pracę na pół etatu lub umowa zlecenie.1). Planuję zajść w ciążę, która umowa będzie dla mnie bardziej korzystna?2). Jeśli wybiorę umowę zlecenie to rozumiem, że jeśli pójdę na L4 to nie otrzymam wynagrodzenia chorobowego i zasiłku macierzyńs...

  • beavis1984

    Dodano 2017-06-04 19:25 przez beavis1984

    Przedłużenie umowy na czas nieokreślony w ciąży

    Witam,aktualnie posiadam trzecią umowę na czas określony, pierwsza zwarta w 2014 r. w październiku (każda na rok czasu). Umowa kończy mi się 30 października 2017 r.Obecnie jestem w 3 miesiącu ciąży i okres 33 miesięcy upływa mi w lipcu 2017 r.Czy po upływie 33 miesięcy umowa przekształci się na czas...

  • Gonzesse

    Dodano 2017-03-15 23:23 przez Gonzesse

    Umowa a ciąża. Czy dostanę umowę na czas nieokreślony?

    Mam umowę do listopada br. Jest to moja 3 umowa (pierwsza była na okres próbny, dwie pozostałe na czas określony). Kolejna umowa powinna być na czas nieokreślony. W związku z tym mam pytanie. Czy jeśli teraz zaszłabym w ciążę pracodawca byłby zmuszony przedłużyć mi umowę do czasu porodu? Jak ma to s...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...

Zgodnie z art. 13 ustawy antykryzysowej okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony, a także łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie ...

Od 1 stycznia 2012 r. w zakresie zawierania umów na czas określony przedsiębiorców znów obowiązuje art. 251 Kodeksu pracy. Wprowadza on zasadę, że jeżeli poprzednio te same strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania