Czy będąc na L4 mogę złożyć wypowiedzenie?

• EKSPERT

  2017-01-12 18:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście. Zakaz wręczania wypowiedzenia na zwolnieniu lekarskim dotyczy tylko pracodawcę.

  

  MM23 skomentował/a odpowiedź 2017-01-12 18:37

  Mam jeszcze jedno pytanie : Pracowałam w nowym zakładzie 4 miesiące i poszłam na L 4 i jestem na nim do chwili obecnej jak już wspominałam 3 miesiące czy w tej sytuacji będzie mnie obowiązywało 2 tygodniowe wypowiedzenie czy miesięczne ? Umowę mam na czas określony do 2019 r.

  

  Piotr Kostrzewa skomentował/a odpowiedź 2017-01-12 22:50

  Proszę zajrzeć do zapisów w umowie o pracę czy jest tam zapis o rozwiązaniu umowy za 2 tygodniowym wypowiedzeniem. Jeżeli tak to taki okres wypowiedzenia Panu przysługuję. Miesięczne oraz trzymiesięczne okresy wypowiedzenia przysługują pracownikom zatrudnionym na umowy na czas nieokreślony.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-13 11:55 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Przepisy praca pracy, dotyczące terminów wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony zmieniły się blisko rok temu.
  Skoro jest Pani zatrudniona 4 miesiące, obowiązuje Panią 2-tygodniowy okres wypowiedzenia (art. 36 par. 1 pkt 1 Kodeksu pracy).
  
  adam-sroga@wp.pl

  

  MM23 skomentował/a odpowiedź 2017-01-13 18:05

  Czyli mam rozumieć że ten czas który jestem na zwolnieniu lekarskim nie wlicza mi się do długości zatrudnienia (Zatrudniona byłam 01.06.2016 r. , L 4 mam od 17.10. 2016 r. do chwili obecnej ) Bardzo proszę o odpowiedź .

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2017-01-13 20:56 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Ok, zrozumiałem, że jest Pani zatrudniona 4 miesiące. Okres zwolnienia chorobowego oczywiście wlicza się do okresu zatrudnienia. Obowiązuje Panią 1-miesięczny okres wypowiedzenia.
  
  adam-sroga@wp.pl

  

  MM23 skomentował/a odpowiedź 2017-01-13 21:04

  Dziękuję bardzo za odpowiedź .

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-16 20:15 przez tomas989

  L4 na ostatnie dwa tygodnie trwania umowy o pracę na okres próbny

  Zwracam się z pytaniem, czy jeśli pójdę jutro na zwolnienie L4 trwające do końca mojego okresu umowy na okres próbny (3 miesiące) bez składania wypowiedzenia to umowa zostanie zerwana po jej okresie?Chcę dodać, iż chciałem zerwać umowę za porozumieniem stron, ale pracodawca się nie zgadza i mogę zło...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-29 18:55 przez Dzejson

  Chorobowe. Czy mogę w jego trakcie wypowiedzieć umowę?

  Witam,pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od 9 kwietnia tego roku. Teraz jestem na chorobowym. Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracodawcy?

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-10 12:41 przez lucyna60

  Wypowiedzenie umowy o pracę i L4. Czy dostanę odprawę emerytalną?

  Witam,złożyłam rozwiązanie umowy o pracę, bo przechodzę na emeryturę. Zachorowałam i jestem na zwolnieniu lekarskim.Czy będzie przysługiwała mi odprawa emerytalna, jak będę do końca na zwolnieniu?

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-06-25 09:42 przez Nika222

  Czy pracownik przebywający na L4 może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

  Czy przebywając na L4 pracownik może złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-09-04 07:43 przez agapio

  Okres wypowiedzenia

  Pracownik jest zatrudniony u nas w firmie od 01.03.2020. Początkowo na okres próbny - 3 miesiące, po czym otrzymał umowę na czas określony - 1 rok.
  W sierpniu (12.08), pracownik poszedł na L4 do 02.09.2020 r. Z dniem 23.08.2020 r. do firmy wpłynęło wypowiedzenie umowy o pracę.
  Proszę o pomoc w ustal...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.