Pracuję na umowę o świadczenie usług i przez 2 tygodnie przebywałam na L4 z powodu grypy. Tydzień temu wróciłam do pracy ale okazało się, że jestem w ciąży i jest to ciąża zagrożona, więc powinnam przebywać na L4.
Obawiam się, że pracodawca może mnie zwolnić. Co wtedy? Czy zasiłek chorobowy będzie mi się należał przez cały okres trwania ciąży (nawet po zwolnieniu)? Czy po porodzie będzie mi się należał zasiłek macierzyński?
2017-01-09 10:48 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
daga90 skomentował/a odpowiedź 2017-01-09 21:40
"Zasiłek macierzyński przysługuje ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego, albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko (lub przyjęła dziecko na wychowanie). Zgodnie z powyższym zasiłek macierzyński w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku będzie przysługiwał tym zleceniobiorcom, którzy podlegali w chwili urodzenia lub przyjęcia na wychowanie dziecka dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu." Z tego zrozumiałam że jeśli opłacam dobrowolne składki na ubezpieczenie chorobowe to zasiłek macierzyński mi się należy. To jak to w końcu jest? Jeśli pracodawca mnie nie zwolni to zasiłek się należy, a jeśli mnie zwolni to już nie?
adam-sroga@wp.pl
Dodano 2020-03-01 20:25 przez ania1976
Witam serdecznie,pytam tak dla pewności. Córka rozpoczęła pracę 4 lutego 2020. Jest w 5. miesiącu ciąży. Jeśli od 6 marca pójdzie na zwolnienie, to zachowa wszystkie świadczenia?
Dodano 2017-01-02 18:24 przez Lena121
Witam,mam pytanie odnośnie macierzyńskiego z rodzicielskim. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim do września 2017 roku. Umowę mam pierwszą i pracę do roku 2023, więc czy jeśli zajdę w kolejną ciążę pod koniec macierzyńskiego, to pracodawca może mnie zwolnić czy nadal dostanę płatn...
Dodano 2016-08-26 12:20 przez Camilla
Witam,podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych. Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w t...
Dodano 2014-09-19 16:33 przez Basia.T
Dzień dobry,
jestem w 6 tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony od 01.12.2013 r. do 31.12.2015 r., jednak delikatesy, w których pracuję ulegną likwidacji z dniem 20.03.2015 r. Nie wiem co będzie ze mną dalej, od kiedy mogę iść na chorobowe?
Kiedy powiedzieć w pracy o ciąży? Czy do czasu...
Dodano 2018-12-14 21:15 przez madzia_sk8
Dzień dobry,
przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę zlecenie w innej firmie....
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W przypadku gdy niezdolność do pracy powstała podczas okresu wypowiedzenia i trwa nieprzerwanie po jego zakończeniu, czyli po rozwiązaniu umowy o pracę, pracownik ma prawo do świadczeń pieniężnych za okres choroby trwającej w trakcie ...
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Osoby ubezpieczone chorobowo, ale niebędące pracownikami, nie mają prawa do urlopów, w tym do urlopu macierzyńskiego, a także do dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Jednak zgodnie z art. 29 ust. 5 ustawy chorobowej osoby te mają prawo do ...
W jaki sposób należy wypełnić świadectwo pracy w zakresie urlopu wychowawczego i macierzyńskiego? Pracownica przebywając na urlopie wychowawczym do 29 lipca 2009 r. - 27 marca 2009 r. urodziła kolejne dziecko, nabywając tym samym prawo do ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59