Witam,
obecnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony, jest to moja 2 umowa. Ostatnio spotkałam się, że stwierdzeniem, że trzecia umowa o pracę nie musi zostać zawarta na czas nieokreślony.
Proszę o odpowiedź czy trzecia umowa o pracę może zostać podpisana na czas określony? Dodam, że pierwsza umowa została podpisana na okres 1.02.2015-31.01.2016, natomiast druga umowa od 1.02.2016-31.01.2017.
2016-12-29 21:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2016-12-30 12:31 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2016-11-04 16:45 przez aneczka891
Witamwłaśnie zawarłem z pracodawcą trzecią umowę o pracę na okres 2 lat. Sądziłem, że teraz należy mi się na czas nieokreślony. Poprzednie umowy o pracę: pierwsza na rok, druga na dwa lata.Proszę o podpowiedź, czy słusznie nie dostałem umowy na czas nieokreślony.
Dodano 2016-10-17 21:15 przez Patrycja
Witam, jestem w 12. tygodniu ciąży i mam umowę na czas określony. Jeżeli mam już trzecią umowę do 31.12.2016 r., to czy ona jest przekształcona automatycznie na czas nieokreślony czy dopiero czwarta umowa zostaje przekształcana?Dodam, że pierwsza moja umowa była od 2.05.2014 do 31.12.2014. Druga umo...
Dodano 2016-04-11 10:24 przez Beata198826
Witam! Dostałam umowę na czas próbny od 1.01.2016 do 31.03.2016. Po skończonym okresie próbnym umowa została przedłużona od 1.04.2016 do 31.10.2016.Czy trzecia umowa u tego samego pracodawcy będzie już umową na czas nieokreślony?
Dodano 2015-05-08 00:42 przez konto usunięte
Witam, od 2007 roku pracuję w firmie, która zawarła ze mną poniższe umowy:05.11.2007 - 04.02.2008 umowa na okres próbny05.02.2008 - 28.02.2010 umowa na czas określony01.03.2010 - 28.02.2012 umowa na czas określony29.02.2012 - 28.02.2017 umowa na czas określonyCzy trwająca obecnie umowa podlega artyk...
Dodano 2015-01-11 15:53 przez sosenka3
Witam,w mojej firmie dają pierwszą umowę na 2 lata, kolejną również na 2 lata i później na czas nieokreślony, ale co w przypadku jak wejdzie nowelizacja w życie, która mówi, że można na umowie określonej pracować do 33 miesięcy, a potem musi być umowa na czas nieokreślony?Co w przypadku dostania 2 u...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...
Już 22 listopada 2018 roku czeka nas zmiana w prawie pracy. Według niej niektóre umowy o pracę zawarte na czas określony automatycznie przekształcą się w umowy stałe, czyli na czas nieokreślony.
Łączny okres zatrudnienia u jednego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony nie będzie mógł przekroczyć 33 miesięcy - określa opracowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej projekt noweli Kodeksu pracy ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
