eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowyJaka umowa przysługuje mi po obecnej umowie na czas określony?


2016-12-28 19:05 autor: Werka377

1 233 odsłon

Jaka umowa przysługuje mi po obecnej umowie na czas określony?

Witam,

pierwszą umowę otrzymałam na okres próbny 3-miesięczny, druga umowa została zawarta na czas określony (9 miesięcy) i trwa teraz do 04.02.2017 roku, obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży (4. miesiąc) i przebywam na L4.

Chciałabym wiedzieć, która z tych opcji jest prawdopodobna w przypadku mojej trzeciej umowy:

- Czy będzie umową do dnia porodu i na macierzyńskim mogę tylko liczyć na zasiłek?
- Czy będzie to umowa na czas nieokreślony i mogę liczyć, iż na macierzyńskim będę otrzymywać np. wariant 80% obecnego wynagrodzenia?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-12-28 22:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Musibyć do porodu ale pracodawca może dać umowę na czas nieokreslony.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • KomkretnaMama

    Dodano 2017-03-28 13:03 przez KomkretnaMama

    Jak się liczy chorobowe i zasiłek macierzyński, gdy nie ma ciągłości umowy o pracę?

    Witam,
    moja sytuacja wygląda tak:
    - od czerwca do sierpnia 2016 r. umowa na okres próbny 3 miesięcy - wynagrodzenie 2640 zł brutto (tj. 1900 zł netto),
    - od września do lutego umowa na czas określony 3070 zł brutto (tj. 2200 zł netto),
    po trzech miesiącach drugiej umowy tj. w listopadzie dałam wypow...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-04 15:49 przez konto usunięte

    Umowa na okres próbny a ciąża

    Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Moja pierwsza umowa była na 3 miesiące na okres próbny, a obecna umowa na czas określony trwa półtora miesiąca. Moja podstawa na umowie to 1500 zł, a z premią od początku każdej mojej umowy otrzymuję na konto 2000 zł. Jestem w ciąży i idę na L4 z...

  • Madziusiek855

    Dodano 2016-12-07 13:27 przez Madziusiek855

    Ciąża w trakcie umowy próbnej

    Witam, mam pytanie odnośnie ciąży. Jestem aktualnie w 5. tygodniu ciąży i miałam umowę do 30.11.2016 r. na okres próbny trwający 3 miesiące. Przed rozwiązaniem umowy byłam na zwolnieniu lekarskim od innego specjalisty. Aktualnie mam zwolnienie do 14 grudnia. Proszę o informację, bo sama jestem zasko...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-11-02 10:24 przez konto usunięte

    Ciąża, a likwidacja miejsca pracy

    Witam, jestem zatrudniona u pracodawcy od końca lutego tego roku. Końcem czerwca zaszłam w ciążę. Obecnie jestem w piątym miesiącu ciąży. Jestem obecnie na drugiej umowie, która kończy się 31 grudnia. Od połowy sierpnia jestem na L4 gdyż moja ciąża jest zagrożona. Przez pierwszy miesiąc płacił mi pr...

  • Miriam1989

    Dodano 2017-02-06 23:15 przez Miriam1989

    Kolejna ciąża w trakcie macierzyńskiego a umowa na czas określony

    Witam,jestem teraz obecnie na macierzyńskim, który przysługuje mi do 110.2017. Bardzo chcemy mieć z mężem drugie dziecko, ale umowę o pracę mam do końca maja 2017. Niestety nie będziemy w stanie utrzymać się z jednej pensji (kredyt na mieszkanie:( ) i stąd moje pytanie. Kiedy muszę zajść w ciążę żeb...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...

W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Największe zmiany dotyczyć będą umów na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania