2016-12-18 08:28 autor: konto usunięte
2 977 odsłon
Witam,
czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016 r.?
Dodam, że jestem od 2 grudnia na zwolnieniu lekarskim, teraz lekarz dał mi drugie zwolnienie, które wygasa też 31 grudnia. Co w takim wypadku? Czy pracodawca może po prostu nie przedłużyć mi tej umowy nie informując mnie o tym fakcie?
2016-12-18 10:18 autor odpowiedzi: Jowita
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-12-18 10:30
a jesli umowe mam do 31.12.2016r. i lekarz tez dal mi zwolnienie do 31.12.2016r. to pracodawca tez nie musi mnie informowac o nie przedluzeniu umowy?w takim wypadku musi czy nie musi przedluzac umowe?
www.e-prawapracownika.pl
2016-12-18 15:24 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2013-02-04 11:10 przez mariaola
Witam,
Jestem osobą niepełnosprawną. Pracowałam na umowie na czas określony i zachorowałam w czasie urlopu 3 dni przed wygaśnięciem umowy. W związku z moją chorobą będę przebywała dłuższy czas na L4. Co w takiej sytuacji powinnam zrobić? Kto będzie wypłacał mi chorobowe i na jakiej podstawie? Mam ró...
Dodano 2017-01-03 19:18 przez kawa
Witam,dnia 31 grudnia 2016 r. skończyła mi się umowa na czas określony. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W świetle Kodeksu Pracy moja umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jednak do dnia dzisiejszego (03.01.2017 r.) nie dostałam od pracodawcy żadnego ane...
Dodano 2015-12-01 14:12 przez kamilamaj1
Od dwóch miesięcy jestem na chorobowym. Miałam wypadek z pracy do domu. Umowa o pracę kończy mi się 31.12.2015.
Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Jakie są dalsze procedury?
Dodano 2015-08-09 13:12 przez szalewska36
Witam,czy mając umowę o pracę na czas określony (na 2 lata) i jeśli będąc w tym czasie najpierw na zwolnieniu lekarskim, a potem na macierzyńskim, to czy po tym czasie przysługuje zasilek dla bezrobotynych w przypadku nieprzedłużenia umowy?
Dodano 2014-08-14 10:36 przez Zeus1985
Witam,
jestem obecnie na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego skończyła mi się umowa o pracę i do końca urlopu macierzyńskiego wynagrodzenie wypłaca mi ZUS. Nadmienię, że jestem na urlopie macierzyńskim rocznym płatnym 80% wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi:
Jeżeli skończy mi się urlop macierzyńs...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59