Czy pracodawca musi dać wypowiedzenie gdy umowa na czas określony wygasa z dniem 31 grudnia 2016?

• EKSPERT

  2016-12-18 10:18 autor odpowiedzi: Jowita

  Pracodawca nie ma obowiązku przedłuzenia umowy oraz nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu chorobowym. Umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta.

  weronix-90

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-12-18 10:30

  a jesli umowe mam do 31.12.2016r. i lekarz tez dal mi zwolnienie do 31.12.2016r. to pracodawca tez nie musi mnie informowac o nie przedluzeniu umowy?w takim wypadku musi czy nie musi przedluzac umowe?

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-12-18 15:24 autor odpowiedzi: Jowita

  Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy o pracę. Jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała nadal po ustaniu zatrudnienia to wypłatę zasiłku przejmie ZUS.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-02-04 11:10 przez mariaola

  Kto będzie mi wypłacał chorobowe?

  Witam,
  Jestem osobą niepełnosprawną. Pracowałam na umowie na czas określony i zachorowałam w czasie urlopu 3 dni przed wygaśnięciem umowy. W związku z moją chorobą będę przebywała dłuższy czas na L4. Co w takiej sytuacji powinnam zrobić? Kto będzie wypłacał mi chorobowe i na jakiej podstawie? Mam ró...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-03 19:18 przez kawa

  Przedłużenie umowy do dnia porodu. Ile czasu ma na to pracodawca?

  Witam,dnia 31 grudnia 2016 r. skończyła mi się umowa na czas określony. Od 4 miesięcy jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży. W świetle Kodeksu Pracy moja umowa powinna być przedłużona do dnia porodu, jednak do dnia dzisiejszego (03.01.2017 r.) nie dostałam od pracodawcy żadnego ane...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-12-01 14:12 przez kamilamaj1

  Zwolnienie lekarskie a umowa o pracę na czas określony

  Od  dwóch miesięcy jestem na chorobowym. Miałam wypadek z pracy do domu. Umowa o pracę kończy mi się 31.12.2015.
  Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Jakie są dalsze procedury?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-08-09 13:12 przez szalewska36

  Czy dostanę zasiłek dla bezrobotnych?

  Witam,czy mając umowę o pracę na czas określony (na 2 lata) i jeśli będąc w tym czasie najpierw na zwolnieniu lekarskim, a potem na macierzyńskim, to czy po tym czasie przysługuje zasilek dla bezrobotynych w przypadku nieprzedłużenia umowy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-14 10:36 przez Zeus1985

  Koniec urlopu macierzyńskiego, a początek L4

  Witam,
  jestem obecnie na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego skończyła mi się umowa o pracę i do końca urlopu macierzyńskiego wynagrodzenie wypłaca mi ZUS. Nadmienię, że jestem na urlopie macierzyńskim rocznym płatnym 80% wynagrodzenia. Moje pytanie brzmi:
  Jeżeli skończy mi się urlop macierzyńs...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.