Witam,
mam pytanie. Otóż, jestem zatrudniona na umowę o pracę w szkole publicznej od 31.08.2016 do 31.08.2017. Poprzednia umowa o pracę wygasła 24.06.2016. Dodatkowo pracowałam i nadal pracuję na umowę zlecenie w szkole językowej. Umowa ta została podpisana 1.10.2016 i wygaśnie dopiero 30.07.2018.
Pani z sekretariatu w szkole publicznej poprosiła mnie o zaświadczenie, czy byłam zatrudniona w okresie od 24.06.2016 do 31.08.2016, czyli w wakacje. Stąd moje pytanie, czy mam podać, że byłam zatrudniona skoro i tak przez okres wakacji w szkole językowej nie było żadnych zajęć i nie miałam żadnego przychodu?
Aneks do umowy zlecenie w szkole językowej dostałam dopiero 1.10.2016, w którym jest napisane, że ta umowa została zawarta w tym właśnie dniu.
Będe wdzięczna za odpowiedź :)
2016-12-05 19:31 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-03 11:32 przez Alicja_Ala
Witam, do grudnia byłam na umowie zlecenie, a od stycznia kiedy okazało się, że jestem w ciąży pracodawca podpisał ze mną umowę o pracę. Czy do obliczenia ciążowego L4 i macierzyńskiego będą brane pod uwagę wcześniejsze umowy zlecenia?Dziękuję i pozdrawiam.
Dodano 2021-04-10 20:19 przez PolaOla
Dzień dobry,
jestem studentką i od września będę pracować jako nauczyciel w placówce niepublicznej. Czy lepiej zatrudnić się na pół etatu na umowie o pracę czy na umowie zlecenie?
Dodano 2015-01-20 22:50 przez bxbxbxbx
Witam,jestem zatrudniona w 4 firmach:1. na umowę o pracę zadaniową - od kwietnia 20142. umowę zlecenie od września 2013 - dobrowolna składka chorobowaa od grudnia 2014:3. umowę o pracę na okres 2 lat4. umowę zlecenie - dobrowolna składka chorobowaJestem w ciąży, muszę przejść na L4 z powodu komplika...
Dodano 2014-06-25 01:44 przez andzia211
Witam,
1,5 roku temu pracowałam w szkole, gdzie byłam przyjęta na umowę o pracę i umowę zlecenie. Umowa zlecenie nie została utworzona, więc jej nie podpisałam. Będąc wówczas w ciąży i źle ją znosząc przy natłoku obowiązków zapomniałam o tym. Na "nieszczęście" dyrekcji o wszystkim przypomniałam, gdy...
Dodano 2013-10-13 18:37 przez iza2233
Pytanie dotyczy nauczyciela zatrudnionego w szkole na podstawie umowy o pracę, który dodatkowo zawarł umowę zlecenie z gminą realizującą na swoim terenie i w podległych jej szkołach projekt unijny. Nauczyciel realizuje umowę zlecenie w placówce, w której jest zatrudniony na umowę o pracę.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59