Ciąża a umowa na czas określony. Czy mogą mnie zwolnić?

• EKSPERT

  2016-11-22 19:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Pracodawca nie może Panią zwolnić a na L-4 można iść w kazdej chwili. Okres karencji wypłaty zasiłku wynosi 30 dni. Umowa będzie przedłużona do porodu.

  

  karla1988 skomentował/a odpowiedź 2016-11-24 19:07

  Witam Mam analogiczne pytanie, jestem zatrudniona w firmie od ponad 3 lat,miałam podpisane nastepujace umowy o prace na czas okreslony bez przerw: *3-miesiace próbne *1 rok *2 lata Jestem w 3 tygodniu ciąży, natomiast umowa ostatnia tj. 2 letnia wygasa z końcem lutego 2017r. Wiem, że pracodawca w danej sytuacji musi przedłużyć ze mną umową do czasu porodu, aczkolwiek wg nowelizacji prawa pracy musi być to umowa na czas nieokreślony a nie tylko do czasu porodu??? Bardzo proszę o fachową poradę.

  leonora123

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-11-27 09:43

  przepraszam a o co chodzi z ta karencja wyplaty zasiłku 30 dni ? bo nie rozumiem. dziekuje za odpowiedz

  leonora123

  konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-11-27 09:54

  Czy jeżeli teraz pojde w poniedziałek na l4 tj 28.11.2016 to czy pracodawca będzie mmi placil czy zus ?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-08-22 08:45 przez natalia2209

  Ciąża a zwolnienie L4 przy umowie na czas określony

  Witam,
  do dnia 31.08 jestem stażystką a od 1.09.2016 do 30.11.2016 dostanę umowę o pracę. Na chwilę obecną jestem w 6. tygodniu ciąży. Z dniem rozpoczęcia umowy o pracę będzie to około 8. tydzień.
  Z racji tego, że jest to ciąża po kilkukrotnym poronieniu powinnam iść na L4. Czy od 1 września mogę iś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-09-24 15:55 przez Myszka225

  Zajście w ciążę po podpisaniu umowy na czas określony

  2 tygodnie po podpisaniu umowy o pracę we wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona. Czy jak pójdę na zwolnienie już w pierwszym miesiącu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-24 12:21 przez niunera

  Czy pracodawca może podważyć/unieważnić moją umowę ?

  Witam! Od 1.09.2018 do 30.11.2018 r. pracowałam w nowej firmie na umowę o pracę na okres próbny (wcześniej przez ponad lata byłam zatrudniona w innej firmie (do 2.09.2018 r.). 26.10.2018 r. podpisałam kolejną umowę na czas określony na 18 miesięcy, która rozpoczynała się 01.12.2018 r.Koło 20.11.2018...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-02-23 17:32 przez LeonaLewis19

  L4 kat. B (ciąża ) a umowa o pracę na czas określony

  Witam,obecnie jestem w 7. tygodniu ciąży i ze względu na mój zawód (nauczyciel wczesnoszkolny), przeszłam na zwolnienie lekarskie kat B. Umowa o pracę jest na czas określony tj. do 31.08.2018, termin porodu jest na początek października.Moje pytanie brzmi: czy jestem chroniona i mój pracodawca jest ...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-30 20:49 przez marzena 01

  Zwolnienie lekarskie w ciąży, a ochrona przed zwolnieniem

  Witam,jestem w 6. tygodniu ciąży, mam umowę o pracę na czas określony, ktora kończy mi się 16 kwiernia br. Czy mogę już teraz dostarczyć zwolnienie lekarskie i czy to nie będzie miało wpływu do automatycznego przedłużenia umowy do dnia porodu?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.