Kiedy mogę zajść w ciążę?

• EKSPERT

  2016-10-21 11:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Umowa będzie przedłuzona do porodu jeżeli na koniec umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy. Najlepiej przedłozyć zaświadczenie od lekarza. Na zwolnienie lepiej iść po podwyzkach. Będzie liczona średnia.

  

  eliksir1 skomentował/a odpowiedź 2016-10-21 12:10

  a co z urlopem macierzyńskim, wychowawczym?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2016-10-21 12:35 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Macierzyński będzie przysługiwał, wychowawczy nie.

  

  eliksir1 skomentował/a odpowiedź 2016-10-21 13:35

  a rodzicielski?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2016-10-21 18:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli umowa zostanie przedłużona do porodu, to po porodzie nie będzie miała Pani prawa do urlopów tylko do zasiłku macierzyńskiego i rodzicielskiego- ogólnie przez 52 tygodnie. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnione.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-07-14 11:05 przez micral69

  Umowa na miesiąc a ciąża. Czy szef może mnie zwolnić?

  Zaczęłam nową pracę i okazało się, że jestem w ciąży. Szef dowiedział się o ciazy i dał mi umowę od 5-31 lipca. Czy jeśli przyniosę mu teraz L4 będzie mógł mnie zwolnić? Czy dalsze zwolnienie lekarskie będzie płatne przez ZUS? Jestem w 5 tygodniu.

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-01-02 20:52 przez annna1901

  Umowa na czas nieokreślony a awans

  Witam,od 1.07.2016 dostałam awans na wyższe stanowisko i wraz z tym umowę o pracę na okres jedengo roku. Wcześniej miałam umowę na czas nieokreślony. Czy jeśli zajdę w ciążę w okresie trwania rocznej umowy, to czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu na dotychczasowych warunkac...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-11-02 10:24 przez konto usunięte

  Ciąża, a likwidacja miejsca pracy

  Witam, jestem zatrudniona u pracodawcy od końca lutego tego roku. Końcem czerwca zaszłam w ciążę. Obecnie jestem w piątym miesiącu ciąży. Jestem obecnie na drugiej umowie, która kończy się 31 grudnia. Od połowy sierpnia jestem na L4 gdyż moja ciąża jest zagrożona. Przez pierwszy miesiąc płacił mi pr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-02 08:37 przez karola246

  Ile wynosi i ile potrwa zasiłek macierzyński?

  Witam,
  obecnie jestem w 5. miesiącu ciąży. Umowa kończy mi się w grudniu (czas określony), natomiast poród przypada na początek stycznia. W związku z tym mam kilka pytań.
  Z tego co wiem, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. Tylko co potem? Obowiązuje mnie zasiłek macierzyński, to wiem na pewno...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-25 22:47 przez Olciak

  Praca na pół etatu a L4 w ciąży

  Witam, bardzo proszę o poradę. Od 1 marca 2016 pracuję na pół etatu. Umowe mam na rok, czyli do marca 2017 roku. Przed dostaniem tej umowy miałam umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się o ciąży. Chciałam zapytać:1). Jeśli pójdę na L4, to ile należy się za zwolnienie? Dodam, że moja pensja to 1/2 e...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.